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马狮营销
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马狮营销

  • 作者:彭程
  • 出版社:中国经济出版社
  • ISBN:9787501756766
  • 出版日期:2003年02月01日
  • 页数:301
  • 定价:¥20.00
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      9787501756766
    • 作者
    • 页数
      301
    • 出版时间
      2003年02月01日
    • 定价
      ¥20.00
    • 所属分类
    内容提要
    关系营销是对传统营销理论的一次颠覆,自20世纪90年代兴起以来,现已成为企业营销活动的重要理念。马狮百货是英国*大且*赢利的零售集团,也是关系营销的先驱。他们早在20世纪70年代就认识到关系营销的重要性,并极力推行,成功地建立起了与顾客、供应商的共赢关系。本书将告诉读者,马狮如何让顾客、供应商和竞争同行心悦诚服地接受关系营销的高招。本书是《强势百年营销丛书》的一本,本套丛书有《迪斯尼营销:销售快乐的成功法则》、《花旗营销:银行营销新时代》、《可口可乐营销:授权生产策略》、《麦当劳营销:特许经营制胜全球》、《马狮营销:关系营销成功典范》、《耐克营销:中间商品牌策略》、《索尼营销:重塑“日本造”的品牌形象》、《微软营销:以“软”胜天下》和《亚马逊营销:挑战传统网络营销典范》。
    目录
    引言

    **章 马狮百年营销风云

    不用问价钱,全都一便土

    廉价货摊“悟道”

    由独资到合伙经营——马狮的诞生

    马狮的转型与发展

    商业环境的改变

    赴美取经定新策

    抛开批发商,与制造商建立新的联系

    突破传统零销观念

    案例:马狮暗渡陈仓

    精益求精:马狮的今天

    马狮的重整计划

    马狮的营销指导原则

    第二章 马狮全面关系营销战略

    市场营销:从交易到关系

    马狮关系营销的市场结构

    马狮关系营销中的5大关系

    企业与顾客关系

    企业与供销商关系

    企业与竞争者关系

    企业与影响者关系

    企业内部关系

    马狮经验在日本

    第三章 满足顾客的真正需要

    顾客买的是什么

    顾客消费的根本原因是需求

    消费需求多种多样

    马斯洛的需求层次理论

    惟顾客是���

    为目标顾客提供有能力购买的质优品

    案例:“创造”价廉物美的女便装

    按规格采购

    案例:支持人造纤维新面料的研制

    案例:圣米高晶牌无条件退货

    适合大众消费的定价

    超越顾客期望

    令顾客满意

    攻心为上,超越顾客期望

    马狮与顾客关系营销具体策略

    设立顾客关系管理机构

    个人联系

    频繁营销规划

    俱乐部营销规划

    顾客化营销

    数据库营销

    退出管理

    第四章 没有工厂的制造商

    零售商与供应商,互利还是互制?

    协助制造商建立顾客忠诚度

    为制造商扮演市场传讯人的角色

    案例:学会与巨人宝洁一起跳舞

    同谋共事、携手同进

    与制造商“同谋共事”

    与制造商“斤斤计较”

    睥睨谦恭同时并存

    案例:制造商应该了解零售商的经营策略

    案例:鼎力协助建德公司

    符合马狮品质标准

    变相的制造商

    马狮货品经营的“技术”导向原则

    第五章 与“狼”共舞

    竞争者:冤家还是伙惮

    误区一:竞争者就是敌人

    误区二:竞争目的为了挤垮对手

    误区三:为竞争不择手段

    误区四:不注重交流,唯我独尊

    与竞争者双蠃

    协同竞争以达双赢

    战略联盟——新的竞争模式

    第六章 红花还需绿叶扶

    何为影响者?

    企业与社区的关系

    社会区是企业强劲的“驱动系统”

    社区关系营销策略

    政治是经济的连体儿

    政府明显不同于其他影响者

    政府关系营销策略

    案例:动之以情、晓之以理

    媒体——企业形象化妆师

    媒体的威力

    媒体关系营销策略

    制造新闻

    第七章 **的内部管理

    大胆精简

    规模不等于效益

    简化运动

    持久之战

    重新规范行政人员的职责

    管理就是管人

    人体主义管理

    管理的基本任务是对资源的有效配置

    管理是通过他人把事情办好

    杰出的人力资源管理

    人力资源管理范畴

    人力资源管理的五项基本职能:

    马狮用人之道,

    案例:马狮成功授权艺术

    融洽的企业内部关系

    员工关系处理,

    “疯狂”的人际关系投资

    以人为本、员工为先

    案例:领导与管理——马狮之道

    构建温馨的福利王国

    福利委员会

    在职保健计划

    员工分红制度

    关心员工不只靠福利

    资料:谁拥有马狮

    第八章 质量管理是企业守护神

    全面质量管理

    全面质量管理的内容,

    全面质量管理的基本原则

    全面质量管理的要点,

    案例:多样化质量监督制度

    品质控制团

    第九章 品牌营销

    攻无不克品牌经营策略

    盈利:品牌经营的**目标

    品牌定位策略

    战略策划:品牌经营的核心

    个性与创新:品牌经营的灵魂

    圣米高:单一品牌策略

    自有品牌策略

    有利于增强商品的竞争力

    有利于形成特色经营

    有利于充分发挥无形资产的优势

    有利于掌握更多的自主权

    有利于准确把握市场需求

    第十章 向“马狮”学习

    世界零售业发展状况

    资料:全球零售业十二个远景展望

    中国零售业发展现状及展望

    人世前景展望

    资料:零售业人世承诺摘要

    中国零售业竞争策略

    研究发展战略

    “师长技”提高竞争力

    明天会更好

    资料:人世后亟待解决四大命门
    编辑推荐语
    本书将告诉读者,马狮如何让顾客、供应商和竞争同行心悦诚服地接受关系营销的高招。本书是《强势百年营销丛书》的一本,本套丛书有《迪斯尼营销:销售快乐的成功法则》、《花旗营销:银行营销新时代》、《可口可乐营销:授权生产策略》、《麦当劳营销:特许经营制胜全球》、《马狮营销:关系营销成功典范》、《耐克营销:中间商品牌策略》、《索尼营销:重塑“日本造”的品牌形象》、《微软营销:以“软”胜天下》和《亚马逊营销:挑战传统网络营销典范》。

    与描述相符

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