《**次做**文化官》力图以情景化方式、从“**次”企业文化建设实践开始,步步推进,将企业文化建设的过程、步骤、方法、措施熔于一炉,通过主人公的实践、讨论、困惑与反思,勾画出企业文化建设实践过程中的种种问题与基本对策思路。
本书的编写,始终遵循可读性、知识性、操作性并重原则,以作者参与多家公司企业文化建设的实践经验与反思为背景,将企业文化建设的基本过程与实际案例相结合,从主人公、**文化官王海力初次主持企业文化建设开始,设计企业文化建设中可能遇到的各种问题,以写实手法展现**次做企业文化官所可能遇到的困难与可行的解决方法。
我们的主人公王海力是一个虚拟的人物,但是,在编者的心目中,他又是我们所合作过的、认识的、接触的每一个企业文化建设***的集合体。正是他们在企业文化建设实践中的摸爬滚打与慨然前行,给我们写作此书提供了无穷的力量!
本书是《**次做管理者丛书》中的一本,本套丛书有《**次做**秘书》、《**次做人力资源经理》、《**次做**文化官》、《**次做私营老板》、《**次做外企经理》和《**次做项目经理》。