《劳动合同法疑难案例解析(2008修订版)》以案例集的形式，精选了40个劳动合同法典型疑难**并予以精辟评析，以便于读者学习和掌握劳动合同法。同时注重编排体例上的亲和力，在所有案例开头列出该案的争议焦点，方便读者快速了解案例的核心内容。除此之外，结合*新公布的《劳动合同法》，对依据*新法律应如何“断案”作出评析，保持既往案例与新颁法律的同步更新。

1.陈骏诉中天网络技术有限公司**期未满终止劳动合同的劳动争议案
2.劳动者“脚踩两只船”引发的劳动合同争议
3.劳动者使用欺骗手段签订的聘用合同属于无效劳动全同
4.劳动者伪造学历订立劳动合同的劳动争议处理
5.任某诉嘉里大通公司解除劳动关系经济补偿金纠纷案
6.王蕾、龙凤未提前30日通知解除事实劳动关系与金冠大洒店劳动争议案
7.违纪被除名职工任远全诉用人单位劳动争议案
8.直销人员成冰东诉北京科城工贸有限公司聘任合同纠纷案
9.职业运动员与俱乐部之间因工作合同而发生的纠纷属于劳动争议
10.只签订**期协议的李维闽被君信公司解除劳动合同的劳动争议案
11.朱建投诉北京懋华技术有限公司拖欠工资、经漳补偿劳动争议案
12.邹冠诉北京某医药有限公司**期疗期内解除劳动合同纠纷案
13.北京嘉豪实业公司诉刘嘉支付违约金劳动合同纠纷案
14.丁磊诉沈阳飞彩机械厂因解除劳动合同支付经济补偿金纠纷案
15.经伟贸易公司诉荣馨劳动合同终止限制纠纷案
16.令狐堂、叶小青、王海等因经济性裁员不当诉烟台优力克有限公司劳动纠纷案
17.平古煤业有限公司小营煤矿诉刘洪签让无固定期限劳动合同纠纷案
18.上海新宇钢材厂诉张兴辞职纠纷争议案
19.沈阳天祥轮胎制造厂李强解除劳动合同纠纷案
20.王兰诉沈阳重型机械总公司解除劳动合纠纷案
21.杨娟诉河南南阳纺织厂劳动合同解除纠纷案
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