新版书以更**的逻辑、更准确的表达和更实用的内容.帮助读者进一步理解和认识访谈的原理与指针。
作为人际传播与交往的重要手段,本书对访谈实现了两个层次的构架:**层次着眼于访谈的一般规律(第1章到第4章),从宏观方面对访谈所涉及的重要问题——访谈的基本理论、人际传播过程、提问的设计和应用、访谈构架作了简练深刻的论述。从第五章开始.八种主要访谈类型.包括探查性访谈、调查性访谈、招聘式访谈、面试访谈、绩效访谈、说服访谈、咨询性访谈、医患交谈,都在书中得到了切实而生动的阐释。
本书具有“经典“的所有品质:全面系统的框架.严谨实用的模式、生动鲜活的案例、立体化的学习系统。所有这些方面都服务于共同的目标——让读者**地掌握有用的访谈技能。
值得一提的是,本书的作者之一为中国的传播学者,为该书的’。中国化”作了适切的修改。为在中国从事各种访谈的人们——管理者、记者、学者、学生、医生、营销人员等等——提供了绝好的传播范例。

中文版前言
第1章 访谈的定义
访谈的类型
访谈的使用
本书的目的
总结
关键术语和概念
供讨论和分析用的访谈材料
学生作业
注释
参考资料
第2章 人际传播过程
访谈中的双方
访谈中的角色��换
访问者和受访者的认知
传播互动
反馈
访谈情境
外部力量
总结
关键术语和概念
一个供复习与分析用的访谈案例
学生作业
注释
参考资料
第3章 提问及其应用
开放性提问和封闭性提问
初级提问和次级提问
中性和诱导性的提问
通常的提问陷阱
小结
关键术语和概念
案例分析
作业
注释
参考资料
第4章 架构访谈
第5章 控查性访谈
第6章 调查性访谈
第7章 招聘式访谈
第8章 面试访谈
第9章 绩效访谈
第10章 说服访谈
第11章 咨询性访谈
第12章 医患交谈
后记