**公务员录用考试越来越引起了社会大众的关注。全国报考公务员的人数逐年递增,其竞争已到了“千军万马抢过独木桥”的白热化程度。
公务员录用考试,包括笔试和面试,而且面试的成绩在某些省市已占到总成绩的一半,因此,从一定意义上说,面试成绩的高低成了*终能否被录用的关键。这就要求应试者从思想上既要重视面试,了解面试的特点、内容、技巧及方法等,更要结合实际情况,多多训练,多做准备。为此,我们编著了公务员录用考试专业指导用书——《面试》一书。
本书有以下几个特点:**,紧扣面试的有关法律、法规。如《中华人民共和国公务员法》、《**公务员录用面试暂行办法》和《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》等。本书就是根据以上几部法律、法规及暂行办法的相关规定,并结合*新的考题编写而成的。第二,内容全面。既包括了面试的一般特点及规律,又包括了面试技巧及方法;既从应试者出发讲述了如何做好面试的准备等,又从面试组织者的角度阐述了考官培训、试题编制等内容;既有面试的相关理论及实践,又附有我国的相关法律、法规。第三,贴近实战。在阐述面试的相关理论时,列举往年的试题加以剖析说明,增强针对性。另外,单独列章节详细分