经济全球化、消费者需求变更、信息技术的发展等改变了企业的生存环境，其直接结果是供应链管理模式对单体企业管理模式的替代。现实中，我国企业之间的合作实践日益蓬勃，失信行为却比比皆是，相互信任严重缺失，合作效果差强人意。不容乐观的客观事实以及相关学术研究的不完善，日益将企业间信任问题推向企业界与学术界共同关注的前沿。
本书的选题正基于此，笔者希望能通过自身累积的知识与努力探索，对丰富学术研究成果尽绵薄之力。

**章 绪论
**节 研究背景与研究意义
第二节 逻辑思路与主要内容
第三节 理论基础与研究方法
第二章 相关研究综述
**节 人际层面的信任研究成果
第二节 社会层面的信任研究成果
第三节 组织层面的信任研究成果
第四节 评述
第三章 供应链的实质及企业间关系
**节 供应链的内涵
第二节 供应链的实质
第三节 供应链的企业间关系
本章小结
第四章 企业间信任的基本分析
**节 信任的概念
第二节 企业间信任的概念
第三节 企业间信任的类型
第四节 企业间信任的特点
本章小结
第五章 供应链企业间信任的价值
**节 供应链企业间信任的“经济”价值
第二节 供应链企业间信任的“技术”价值
第三节 供应链企业间信任的“协调”价值
本章小结
第六章 供应链企业间信任的评判
**节 企业间信任度概念的提出
第二节 供应链企业间信任度的评判要素
第三节 供应链企业间信任的模糊评判
本章小结
第七章 供应链企业间信任的建立
**节 供应链企业间信任建立的过程机制
第二节 供应链企业间信任建立的特征机制
第三节 供应链企业信任建立的制度机制
本章小结
第八章 案例分析
**节 国外案例
第二节 国内案例
第九章 全书总结与展望
参考文献
附录 供应链企业问卷调查表
后记