在这个世界上其实只有两种持不同工作态度的人，一种是需要工作的人，另一咱则是工作需要的人。需要工作的人是被迫工作的人，工作态度消极而懈怠；工人需要的人则把工作视为自己的使命，他们工作永远不只是为了生活，他们知识自己奋斗目标是什么，工作态度积极向上。对需要工作的人来说，工作枯燥乏味，是一种学生的负担；对工作需要的人来说，工作则是上天赐予自己的*大礼物，也是通向成功的起点……
如何从需要工作的人变成工作需要的人？如何*大化你的工作和生命价值？如何以普通的工作为起点，拼搏进取直到事业成功？本书将为您提供答案。

第1章 需要工作的人等待机会，工作需要的人自动自发
想想你的周围，有谁像个懒汉一样总在等待天上掉馅饼，等着机会的降临，希望上天的格外眷顾？又有谁积极主动为自己创造机会，不等、不靠、不要，自己创造条件和机会？
等待的人只会躲避，只会偷安，他们停滞不前，*终无疑将被困难吞噬，被生活远远拋在脑后面；而积极进取的人努力拼搏，激流勇进，自己为自己负责，自己为自己开创新的天地。正是对等生活态度的不同，导致他们的人生也迥然各异。
人生在于规划。遇到困境并不可怕，可怕的是在困难没有将你打倒前，你自己先打倒了自己！我们不能坐等机会的出现，唯有自动自发，用进取的意识和创造力去寻找机会、去创造机遇，才能在人生航程上大显身手。
不要习惯于等和沉沦
人与人之间*大的差异在于心态的积极或是消极，正是这种差异千万了人和人之间的天壤之别。
绝大多数人习惯��消极等待，他们不愿意花费力气主动去寻找前进的道路，只把希望寄望于别人的援助，这种消极等待的心态千万了很多悲剧。
……

前言
第1章 需要工作的人等待机会，工作需要的人自动自发
不要习惯于等待和沉沦
主动出击，抓住工作中的机遇
走上事业成功的快车道
第2章 需要工作的人憎恨工作，工作需要的人尊重工作
不满是逃避责任的借口
尊重工作就要努力工作
努力工作，释放你的激情
第3章 需要工作的人关注薪水，工作需要的人关注发展
是关注“钱途”，还是关注前途
发展比薪水更重要
机会可以带来更多的**
第4章 需要工作的人恃才傲物，工作需要的人认真低调
恃才傲物阻碍自己的发展
认真低调更容易进步
多一份认真，多一份收益
第5章 需要工作的人只做任务，工作需要的人注重结果
完成目标不能停留在口头上
有任务就要去落实
落实的关键是结果
第6章 需要工作的人喜好评论，工作需要的人热衷执行
不要坐而论道，而要言出必行
执行需要激情
让我们立刻行动起来
第7章 需要工作的人原地踏步，工作需要的人不断学习
原地踏步，不进则退
学习是突破逆境的通路
反思是前进的伴侣
第8章 需要工作的人做事拖沓，工作需要的人注意效能
不要养成拖沓的坏习惯
养成注重效能的好习惯
先做**要的事
第9章 需要工作的人做事马虎，工作需要的人注重细节
第10章 需要工作的人做步自封，工作需要的人合作双赢
第11章 需要工作的人害怕困难，工作需要的人挑战难题
第12章 需要工作的人不爱动脉，工作需要的人善于思考
第13章 需要工作的人忽视成本，工作需要的人善于节约
第14章 需要工作的人得过且过，工作需要的人渴望成就
第15章 需要工作的人寻找借口，工作需要的人承担责任
第16章 需要工作的人只想自己，工作需要的人团队**
第17章 需要工作的人不服管理，工作需要的人自我约束
第18章 需要工作的人提心吊胆，工作需要的人充满自信

天堂与地狱毗邻，如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。
——美国石油大王 洛克菲勒
**天，都要尽力地工作，每一件小事情，都要力争**地完成。尝试着超越自己，努力做一些分外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。
——微软公司董事长 比尔·盖茨
在工作中，每个人都应该发挥自己*大的潜能，努力工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。
——GE公司全球CEO 杰克·韦尔奇
像猎豹一样找准时机，主动承担富有挑战性的工作，你就可以使自己的能力得以充分的发挥和展示，你的能力也一定可以得到上司的认可。
——美国钢铁大王 安得鲁·卡内基
工作不具超出报酬的人，得不到超出工作的报酬。
——阿尔伯特·哈伯德