本书共分七章：**章，概述；第二章，劳动合同的订立；第三章，劳动合同的履行和变更；第四章，劳动合同的解除和终止；第五章，集体合同和其他用工形式；第六章，违反劳动合法的救济；第七章，劳动争议的处理。

**章 概述
第二章 劳动合同的订立
**节 劳动关系的建立
第二节 劳动合同订立中的**期问题
第三节 劳动合同订立中的服务期问题
第四节 劳动合同订立后的生效
第三章 劳动合同的履行和变更
**节 劳动合的履行——劳动报酬
第二节 劳动合的履行——工作时间
第三节 劳动合的履行——劳动**
第四节 劳动合同的变更
第四章 劳动合同的解除和终止
**节 劳动合同的解除
第二节 劳动合同的终止
第三节 解除或终止劳动合同的经济补偿
第五章 集体合同和其他用工形式
**节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
第六章 违反劳动合法的救济
第七章 劳动争议的处理
**节 调解
第二节 仲裁
第三节 申诉
附录 常用法律法规及劳动合同示范文本