**章 企业社会责任报告的由来与作用
**节 企业社会责任报告的由来
随着经济发展、社会进步和企业规模的扩大,人们越来越关注企业对社会的影响。消费者、雇员、投资者、商业伙伴、政府、非政府组织、媒体以及所在社会等利益相关方对企业承担社会角色的期望日益提高,对企业增强履行社会责任的透明度和问责制有着普遍的要求,同时,企业加强与利益相关方和社会沟通的愿望与动力日趋提升。利益关系各方既期望对企业负责任的行为作出客观评估,也期望对企业履行社会责任进行监督,企业希望采取行动对所履行社会责任的努力进行披露,与利益相关方形成良好互动,营造良好的内外部运营环境,创造企业综合价值的*大化,因此就有了企业社会责任报告的产生。
企业社会责任报告经历了一个较长的萌芽、兴起,发展和趋于成熟的发展过程,经历了所关注议题的不断变化,形成了从单项社会责任报告向综合性社会责任报告的演变过程。
一、企业���会责任报告的萌芽:雇员报告
追溯企业社会责任报告的*早起源,雇员权利是企业高层管理*早关注并且认为有必要进行披露的社会议题。
1.雇员报告产生的背景
早在工业革命时期,一些企业家就意识到雇员权利和福利的重要性,并以不同方式承担对雇员的责任,如为雇员建造低廉租金或几乎免费的住宅、减少工作时间、改善工作环境等,但以正式文件来披露相关的信息却几乎没有。
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