1 归零心
中国人都有一个通病,就是对自己的过去、成功会念念不忘,耿耿于怀,留恋于过去的成功中,这样的思想是不利于一个人的发展、成长的。一个人要想成功,就要有归零的心态,如果谁能做到归零,必定是一个成功的人。如果求职者在求职的过程中,时刻都有归零的心态,那么求职之路也就顺畅自如了。
归零心是求职者应该具备的基础心态
在求职的过程中,求职者需要保持一种归零心,这样有利于沿着自己的求职之路顺利往前走。但是,求职时的归零心不是让你把自己贬得一无是处,这里面也是有技巧的。
高学历并不是闯关的护身符
很多研究生都非常自以为是,觉得学历高就很了不起。他们认为自己是研究生就该比本科生更胜任工作,研究生是他们求职的*大优势。事实上,除了技术研发类的岗位,其他销售、市场、营销、公关等职位研究生的表现并不一定优于本科生。而事实上,“研究生不好用,眼高手低、自视甚高"正是用人企业对这些高学历人才的一个评价。
小武是广州某名校的研究生,立志从事市场营销工作。毕业求职的时候,小武的焦点集中在市场营销的相关岗位。目标的惟一让他的求��准备显得比较充分。没有漫天撒简历,没有拼命赶场子,没有为其实不会去的工作浪费时间和精力。很快,他就接到了某IT公司的面试通知,职位是市场营销。
面试当天,小武按时到达公司,踌躇满志。前台小姐给每个人发了表格,填写个人基本情况。小武偷偷瞄了一眼左右,发现都是本科生。看来自己硕士生的学历应该占了不少优势,他暗暗得意。
人力资源部的人收回表格,编了号。然后按照顺序,候选者一个接一个地进入面试的房间。小武等了一会儿,只见身边的两个本科生都被叫到了,自己却迟迟还未轮到,有点不耐烦,轻轻嘀咕:“怎么还没轮到我。我是研究生,难道不该优先考虑?”
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