二、高职高专毕业生职业设计当前,高职高专学校对高职高专学生的就业指导已经成为学校教学和管理工作的一个重要方面。各个学校对学生的就业指导高度重视。但是,高职高专毕业生和在校生在其毕业后所表现出来的在就业方面的问题,如高职高专毕业生跳槽严重、单纯从兴趣出发择业等现象表明学校的就业指导还存在明显的缺陷。这些问题归根结底是学校设计教育不完善所致,学校目前提供的指导教育还不够全面、系统,不是一种能够真正满足学生职业生涯发展所需要的、实现近期目标与长远规划相统一的指导教育。因此,深化高职高专学生的就业指导就显得格外重要和迫切。通常情况下,高职高专毕业生在进行职业设计时应该客观考虑以下因素:1.单位的区域大学生择业考虑的**问题之一是I工作单位所处的区域。很多毕业生首先考虑的是大城市,其次是沿海开放城市或经济发达地区。选择在大城市、沿海开放城市和经济发达地区就业的确具有显著的优越性:生活条件优越、再学习、深造机会多;但是也应考虑到这些大城市的大机关、大公司、大企业人才济济,专业人员配置齐备,竞争激烈,毕业生锻炼机会较少,容易受压抑。相反,中西部地区和中小城市的工作单位,虽然条件相对较差、比较艰苦,但由于缺乏人才,对大学生极为重视,毕业生的才智有更大的发挥空间。
随着高等教育的快速发展和高校招生的逐年扩大,高校毕业生的就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大。如何有效指导大学生规划自己的职业生涯,帮助他们解决就业过程中所遇到的实际困难,提高大学毕业生的就业质量和就业率成为所有高校必须认真思考和积极面对的问题。目前,各级各类高校都十分关注和重视大学生的就业问题,很多高校也组织编写了指导大学生就业的相关书籍。这些书籍都有其自身的特点,有的注重系统性、理论性,有的注重专业性、实用性。应该说,这些书籍在指导大学生就业,缓解高校就业压力方面起到了很好的作用。
虽然,我国高等职业教育起步较晚,但它作为高等教育的一个组成部分,无论是学校数量还是在校学生人数都已成为我国高等教育的半壁江山。同时,伴随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”的转变,高职高专毕业生和其他层次的毕业生一样,面临的就业竞争和就业压力也越来越大。鉴于这样的就业环境和就业形势,高职高专毕业生在掌握了一定的专业知识和专业技能的基础上,有必要了解**关于毕业生就业的相关政策,认清当前的就业形势,吸取往届毕业生就业过程中一些好的经验,分析往届毕业生就业过程中遇到的一些问题,从而树立正确的择业观念,科学规划自己的学业生涯和职业生涯,增强就业竞争力,实现人生理想。