如何成功地包装自己，让下一个老板看上你？
这是一个很值得好好探讨的话题，我们在这本书中将会详细研究一些对你很有裨益的东西，给出一些很有实用的价值和操作必的答卷。当然，如果你以为《让下一个老板看上你》是一本教你如何钻营求利的邪门书，那就大错了特错了！书中**没有甜言蜜语、花言巧语和胡言乱语，都是些实实在在的干货，大实话而已。有些话甚至很难听的！
不过良药苦口，忠言逆耳。只要你是以上三种人的其中一款，就请翻开《让下一个老板看上你》瞧瞧吧！

**章 全面认识自己
**节 “认识你自己”的意义
第二节 了解自己的性格类型
第三节 了解自己的职业素质
第四节 了解自己的综合能力
第二章 与老板的***接触
**节 老板为何许人物
第二节 如何赢得老板的亲睐
第三节 与老板轻松过招
第三章 我需要下一个工作
**节 为你的求职做好准备
第二节 面试中如何吸引老板
第三节 你也有发言权
第四章 求职成功的经验解读
**节 成功挑选**份工作
第二节 面试技巧例解
第三节 求职成功经验解读
第五章 失败新兵训练营
**节 怎样重塑自我
第二节 如何避免求职失败
第三节 再度成功出击
第六章 再度雄起的宝典
**节 为什么会丢掉饭碗
第二节 抖擞精神再度雄起
第三节 再次赢得信任和器重
第七章 跳槽者必知**
**节 为什么要跳槽
第二节 如何避免跳槽失败
第三节 怎样才能成功跳槽
第八章 职场八面玲珑之道
**节 获得升职加薪的技巧
第二节 避免职场陷阱的高招

世界上每天都有很多在碰壁，他们都在用千篇一律的，规范但雷同的动作方式，其实一点小小的改进，一种新的方式就会给自己带来好运。包装自己，了解老板，才有发展的空间，就会给自己带来好运！成功者与平庸者的区别在于：成功者始终包装自己，了解别人并且自信十足，一如继往地走向前方；而平庸者却是终日浑浑噩噩，优柔寡断，迈不开决定性的一步。