《人员管理精要》[英]詹姆斯·皮克福德佟博等

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图书详情

出版社

经济管理出版社
ISBN

9787801627391
作者

[英]詹姆斯·皮克福德佟博等
页数

326
出版时间

2003年09月01日
定价

¥36.00
所属分类

内容提要

本书由*****商业思想家所著，本书为管理者提供相关概念和技巧，帮助他们发挥*大的潜力。
本书中，来自于**商学院——包括INSEAD商学院和沃顿商学院的**学者与具有丰富经验的实践者一起，探讨了以下这些人员管理方面的关键问题：人所扮演的角色，战略和绩效，组织和变革，文化和工作场所，性别和家庭事务，冲突的管理，法律和规则，技能，奖酬，招聘、测试和培训。

导论
**章人所扮演的角色
本章导读
职业议程的演变过程
不仅仅是一份工作：工作简史
超越运营关系，建立合伙关系
第二章战略和绩效
本章导读
使人力资源与企业目标相一致
人员和战略之间的联系
人员和企业的目标评价
第三章组织和变革
本章导读
寻求合并优势
该是回归基础的时候了
如何避免七宗不可饶恕的罪行
当内在边界变成网络关系的时候
勇敢地面对不确定性
第四章文化和工作场所
本章导读
商业思考中的文化演变
定制化的工作场所中发生的变革
把工作作为一种生活体验
第五章性别和家庭问题
第六章冲突的管理
第七章法律和规则
第八章技能
第九章奖酬
第十章招聘、测试和培训