这是一本可以用作企业培训的教材，但它更是一本企业职员自我提高的读本。本书的22条工作准则与“**的信条”相对应，任何一个**的人对这些准则、信条显然都有过切身的体会，而任何一个追求**的人都应当毫不犹豫地理解这些准则、信条中隐含的价值。
作者费尽笔墨，以求将这些信条或者准则表述简更为完整、直接、更容易理解。*终你看到，这22条准则已经变成了22条“名言”，或者是“名言的形式”。但无疑，也是众多企业职员更容易理解和接受的形式。
企业应当以这些准则为核心，对职员的价值观以及具体的行为方式进行系统地培养，以利于企业的发展；而员工更应当自觉、主动地依据这些准则提高自己——这是自助——自助者天助。

1、职业是人的使命所在，与同事相处是一种缘分，与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣。
2、任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。
3、本能地牢记需要完成的任务，坚定不移地为实现这一任务而努力。
4、企业不可缺少的效能而非效率，员工*重要的是“用正确的方法做正确的事”。
5、沟通不是工作之外的事，而是工作本身，这是一切凝聚力的起源。
6、协调团队关系是必须做的功课，一切有损于这一关系的行为都必须三思而后行。
7、没有任何动物经蚂蚁更勤奋，然而它却*沉默寡言。
8、伟大的事业根植于坚忍不拔地工作，以全副精神投入，不避艰难。
9、任何时候者没有理由丧失信心，只要事情还在继续，成功就不是幻影。
10、没有人会告诉你该做什么或者怎么做，多思考一点，主动寻找解决问题的方式。
11、真正能够导致恶果的是犯了错误却竭力掩盖的人，要勇于承认并纠正错误。
12、挑战可以成就你，如失去接受挑战并承担压力的勇气，则你已输掉一切。
13、必须尽职尽责的原因不是**，不是别人的监督，页应当是你的责任心。
14、能够造就自己的东西不光是生来所有，还有学习所得，所以**者必谦虚好学。
15、好高务远会导致盲目行事，脚踏实地则更容易成就未来。
16、合作制胜是良好职业素养的体现，但独立精神则是任何行动成功的基础。
17、路是人的脚步走出来的，为了多辟几条路，你必须创造性地向滑人的地方走去。
18、惟有付出才有收获，先付出再索取则是善于付出的表现。
19、挑剔他人就是不尊重他人，反过来也就是不尊重自己，这样的人不会得到幸福。
20、成功和失败都不是为休息而设，它只是供人一足踏上使另一足更高而已。
21、工作是一种乐趣时，生活是一种享受！工作是一种义务时，生活则是一种苦役。
22、不要满足于尚可的表现，要做就做*好，如此才能成为不可或缺的人物。

美国职业人士的主流价值观
众多知名企业*佳培训理念
工作是一件纯正的事情，你必须端正工作的态度，掌握有效的工作方法，你才能充分发挥个人的价值，体现生命的意义。能否做到这一点，正是**与平庸的区别。

**员工的22条工作准则
重视工作 挑战困难
忠实服务 高度负责
信念坚定 谦虚好学
追求效能 脚踏实地
有效沟通 独立精神
团队协调 创新精神
勤奋敬业 懂得付出
足够坚韧 自尊自爱
自信自强 胜败自然
善于思考 享受成就
正视错误 追求**