本书论述了知识经济的核心在于人力资本的合理利用与企业创新能力的持续提高。其中人力资本是知识经济的基础，它涉及社会组织形式的整个系统。对传统体制的抱残守缺，对陈规陋习的一往情深，都会使“知识经济”流于纸面；而企业创新则是知识经济的精髓，也是人力资本得以合理运用的结果，它永远都是企业发展壮大的泉源。而创新——无论是在高科技企业还是基础工业企业，都不仅是**人才的工作，它赖于企业全体员工的创新精神和创新才能。
本书作者丁一凡博士和经济合作与发展组织有着深广的学术交流，有着广泛及时的信息源，加之作者本人深厚的学术功底，因此，本书是中国“知识经济”问题研究方面****的参考读物。

前言 知识是个古老的话题
**章 未来学“先知”们的展望
贝尔眼中的“后工业社会”
托夫勒的《第三次浪潮》
奈斯比特的信息社会
德鲁克的“管理知识”论
第二章 经济学如何注意到了知识
鲜为人知的“物理经济学”
古典经济学的困惑
内主性增长理论的贡献
新的经济增长理论为何诞生于80年代
“知识经济”的提出
知识产业的发展与产业结构调整
第三章 创新是知识经济的精髓
竞争与创新的关系
创新与增长白关系
创新不等于发明
企业是技术创新的主要来源
如何把科研成果转化为商品
创新既要不断改善产品也要有思路的突破
技术创新与资本出场
公共权力在创新中应起的作用
建立激励创新的机制
进攻与防守的辩证法
第四章 人力��本是知识经济的关键
人力资本与经济效益的关系
人们资本的比较优势
人力资本是非物质资本中*重要的因素
教育的“外溢效应”
管理人员需要重视人力资本
如何衡量人力资本
终身学习的意义
改变教育方法
第五章 信息产业是知识经济的带头产业
计算机发明带来的变化
互联网络（internet）大大推动了信息社会的发展
信息搜索公司的发展
电子商业创造了新的供给
技术进步与金融泡沫
盲目迷信信息技术会导致灾难
信息与知识的关系
第六章 网络是知识经济的新形式
泰罗制的衰落与灵活方式的崛起
企业网络的兴起
网络经济的形成
新型服务企业的兴起
西方企业兼并潮为何汹涌澎湃
第七章 知识经济中的“悖论，
“知识权威”失去权威
无法一心只读圣贤书
“学究”的地位已不稳定
知识分子贬值了吗
如何解决传递知识与保护知识的矛盾
传统的左右派对立仍然存在
第八章 知识经济对发展中**的意义
趋同理论与追赶上略
缺少知识与不发达的关系
“贫困的陷阱”与培养人力资本的困难
国际交流及外国直接投资的重要性
东亚金融危机的教训
信息产业对发展中**的影响
公共权力在促进技术知识研究市面的作用
沟通信息及培育市场
第九章 中国与知识经济
知识经济绝非发达**的“专利”
普遍教育水平不高是中国发展的障碍
切忌重蹈不重视知识的覆辙
管理也需要知识
把好产品卖出去也需要知识
哪种奖励才能鼓励创新
一定要创出中国自已的**
中国信息产业的误区
加强科研面生产的联系
中国外共权力的作用
结柬语 知识经济不是“万灵药”