卡耐基并没有解决宇宙中深奥的秘密，可他却运用人类的“智慧”，发现了提高人类生活质量，培养人类高生活素质的奥秘。在源于常理的哲学影响和教学实践，施惠于千百万人。这些哲理与文明一样古老，如十诫一般简明，在帮助人们学习如何为人处世上；在帮助人们获得自尊、自爱、勇气和信心上；在帮助人们克服人性的弱点，发挥人性的优点，开发人类潜在智能，从而获得事业的成功和人生的快乐上，卡耐基开一代成人智慧——成功学之先河。
卡耐基的成人教育思想和激励成功学，毕竟是人类文明进步的成果。我们在读卡耐基的著作时，除了开阔视野，还会有宝贵的启迪和借鉴作用。

**章 成功的*大障碍是自己
成功的*大障碍是什么
由内到外的管理
“两者兼备”的管理和发展观
第二章 “管理自己”要管理什么
管理自己的三个必经阶段
“管理自己”要管理什么
平衡自己和别人的需要
第三章 管理自己先认识自己
以反馈了解自己
你如何面对反馈？
把某物或某人作为一面镜子
倒溯反省法
从缺陷中重新审视自己
利用缺陷来形成你的特点
以穷困为进展之阶
利用弱点，使它变成令人受的标记
自我问卷的使用
第四章 肯定自我，保持本色
自我肯定程度的问卷调查
让自我否定随风而逝
拒绝不合理的假定
分裂的自我
不要的批评面前折腰
如何自我肯定
第五章 管理自己的技巧
技巧=知晓+行动的艺术
不去瞄准，才能射中箭靶
从技巧看你的管理**
你要加强何种技巧？
从纯熟到出神入化
第六章 管理自己的健康
……
第七章 自我形象管理
第八章 正确的自我形象面面观
第九章 管理自己的时间
第十章 自我生涯设计管理
第十一章 在团队中管理自己
第十二章 在发展中组织里管理自己
第十三章 在与不沟通中管理自己
后记

介绍先进的，有助于人格健康全面发展的，科学的自我管理方式，即以更小的代价来追求**、实现**。
管理自我13种技能训练：与其博，不如精；心随精英，口随大众；以英雄豪杰为师；常有原则的人打交道；切勿老记着别人的过失；以退让开始，以胜利告终；不要显得比民司高明；不断变换你的行事作风；事情刚天始时不要让人抱过高期望；勿与令你才华失色的人为伴；别让过多的同情心使你变成被同情者；万事万物，有所保留；不宜滥用他人欠你的人情；绝不要与一无所有者相争；莫要说谎，但也不宜说出全部真情；如果你知之不多，那么坚持你*有把握的东西。