一个**的管理者,可以不拥有渊博的知识,可以不是善于煸情的鼓动家,甚至可以连超常的勤奋都没有,但他一定要有敏税的头脑和活跃的思维,能够���捉坏苗头、发现新苗头和催生新苗头。
搞企业,如果你悟不出来,那就没有,别人告诉你也没用。就像禅宗说的,借来的火点不亮自己的心灵。所以只有靠自己。但有时候真是很痛苦,你如果悟不着呢?你如果悟错了呢?所以我时时刻刻在琢磨,就像在走钢丝,每天都在找走钢丝的感觉。如果你哪天没有走钢丝的感觉,那你就差不多完了。
——海尔集团总裁 张瑞敏
业务高手与管理者是两种不同的角色,作为一个**的管理者,他必须让整个团队厉害起来。
——知名企业管理咨询专家 成君亿
对于这些经典案例,作为管理人员,我们是有必要知晓并掌握的,管理有时候就诞生于实践,并且,这些案例不仅适合于中高层管理者,也适合于低层管理者,每个管理人员都可以从中获益。
——清华大学经济管理学院 云涛