“得君子者昌”、“得小人者亡”
历代君王和豪杰的成败兴衰很大一部分取决于是否善用人才。
用人必先能识才，尤其是在如今这个竞争激烈的商业社会，
更需要借重人才的能力去经营和发展事业，
一个企业的经营者或创业者必须要掌握识人的技巧。
本书即是对识人、用人技巧的说明，
教会你如何以小观大、如何从言谈举止去解读对方的个性与为人。

一、明察秋毫的识人术
——观言行看穿对方的真性情
1、从谈话中判断对方的本性
2、点头一定代表肯定的答复吗?
3、注意对方说话的声音
4、从口头禅看人的性格
5、适宜的说话方式
6、从嘴的动作了解对方
7、他笑起来的样子是怎样的?
8、鼻子动作的深层含义
9、下巴也能透露对方的心思吗?
10、思考中眼睛的动态透视个性
11、注视对方的眼睛可以衡量好感度
12、看对方的眼神下菜碟
13、从穿着打扮分析对方的性格
14、从对方佩戴的手表看性格
15、从小节看性格
16、看坐姿判断对方的本性
17、如何从走路姿势判断对方的本性?
18、留心观察对方在餐饮店所选择的位子
19、点餐时可观察其附和大众的程度
20、吃饭的口味也可以透视他的性格
21、如何从吃相中判断对方的本性?
22、从喝酒分析男人
23、抽烟姿势看性格
24、从他写的字看性格
25、他随身携带什么笔?
26、由上司批示部属的态度判断其自信程度
27、由座位知人心
28、由开车技巧分析性格
29、坐车位置透露个性
30、不用说话就可掌握对方的“距离深层心理术”
二、先发制人的识人术
——察枝节识破对方的真实意图
三、以小见大的识人术
——从细微处了解人的本性
四、举一反三的识人术
——灵活运用识人术拓展自我，改善社交关系
五、特色各异的识人术
——用不同的方法，选择需要的人才