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职业长青:优秀员工的七个职业习惯训练
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职业长青:优秀员工的七个职业习惯训练

  • 作者:祝九堂
  • 出版社:陕西师范大学出版社
  • ISBN:9787561331958
  • 出版日期:2005年01月01日
  • 页数:212
  • 定价:¥23.80
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    内容提要
    **员工之所以能在他们所从事的行业取得令人瞩目的成就,根本上是因为他们得益于一套**能的工作习惯,正是依赖于这些**能的习惯路径,他们在正确的道路上越走越顺,路也越顺,路也越走越宽。
    本书教你如何在工作中养成办事**的习惯,其内涵包括:以正确的工作态度,忠诚敬业的职业精神为特征的观念习惯;以有效的团队合作、自律服从、坚决执行的职场纪律为特征的职业素养;以注重效能、自主创新为特征的工作方法;以压力调节、身心健康为特征的职场辅助策略。
    当你养成了**员工的7个职业习惯,你就走上了职场的阳关大道,再也不用担心自己的表现不被重视,再也无须自责碌碌无为,迎接你的必是职业长青的美好人生。
    目录
    前言
    **章 将职业当成第二信仰
    1. 在工作中雕琢自己的人生价值
    2. 你可以选择工作态度
    3. 选择合适的职业
    第二章 责任、忠诚、敬业
    4. 公司兴亡,我的责任
    5. 与公司共命运
    6. 敬业
    第三章 融入团队,创造**
    7. 在团队中才能成功
    8. 融入活力团队的表现
    第四章 服从
    9. **的服从精神
    10. 服从的下一步是坚决执行
    第五章 自动自发
    11. 自动自发的“千里马”
    12. 创造性完成工作任务
    第六章 惜时如金、要事当先
    13. 做个吝啬的时间的“葛郎台”
    14. 要事**、事半功倍
    第七章 身体、心理、精神
    15. 身心健康是“革命”成功的本钱
    16. 压力缓解与心理调适
    17. 乐在工作,职业长青
    结语
    编辑推荐语
    《职业长青》一书极其公道地从员工职业生涯发展出发,为所有渴望赢得职业辉煌的人士奉上了七盏明灯。
    ——广州今典伟业装饰有限公司总经理 靳尚平

    成功靠自己,职场中人惟有内外兼修,养成良好的职业习惯,才能迎来锦绣前程。
    ——上海菲亚达经贸有限公司董事长 曾静

    职场励志类的书往往流于空泛的口号叫喊,什么敬业、拒绝借口啦,把员工当作奴化的对象。《职业长青》令人耳目一新,它准确地指出了**员工之所以能成功的关键:职业习惯。
    ——北京东方物流有限公司总裁 杨士宏

    与描述相符

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