李嘉诚羸得财富的资本是靠他有效的管理模式。他在各种有利或者不利的经商环境中，能够磨炼出大商人的品质，胜不骄，败不馁。商人以赢得人生财富为*高目标，这并不是说所有商人都唯呻是衅。本嘉诚善于打造个人品牌，服务于大众，其经营管理之道，给人们留下了许多启示，也晚们特别需要加审视的。
本书从七个方面探讨李嘉诚管理模式的要诀，其目的是全面观察李喜诚经商的成功之道。全书内容周全、分析细致。

**章 危机管理——临危不乱，泰然处之
商海沉浮，变幻莫测。在竞争日益激烈的市场经济条件下，经营任何一种行业都会具有一定的风险。有风险就意味着危机的潜伏或到来。那么如何能够临危不乱，处变不惊？李嘉诚的危机管理模式是非常值得借鉴的。
一、面对危机，以诚应付
二、人重小利，难成大气
三、以小搏大，以弱制强
四、人弃我取，趁低吸纳
五、主动出击，险中求胜
六、有的放矢，稳扎稳打
七、危机四伏，盲目冒进
第二章 人才管理——坦荡待人，唯才是举
一、宁亏自己，不亏大家
三、唯贤是举，积极培养继任者
四、找寻施展才华的平台
五、言传身教做人与经商之道
六、文采博纳，融汇众智
第三章 个人品牌管理——诚实守信，乐善好施
第四章 决策管理——时局变幻尽时局尽在掌握中
第五章 目标管理——志存高远还要立足脚下
第六章 社会协调管理——与人为善，畅行天下
第七章 理财管理——用之有席，节之有道