总序
前言
**篇 公共管理原理与职能
1 公共管理与管理者
1.1 引例
1.2 管理与公共管理
1.3 管理者的职能
1.4 管理的效果
1.5 小结与思考
主要参考文献
2 公共管理的职能
2.1 公共管理职能的研究现状
2.2 公共管理职能体系
2.3 实现公共管理职能的方式
2.4 小结与思考
主要参考文献
第二篇 公共管理活动
3 公共部门的战略管理
3.1 什么是战略管理
3.2 公共部门的战略管理
3.3 战略管理过程
3.4 小结与思考
主要参考文献
4 公共部门人力资源管理
4.1 公共部门人力资源变革的世界浪潮
4.2 公共部门人力资源管理的基本定义
4.3 公共部门人力资源管理的基本内容
4.4 公共部门人力资源管理的变革
4.5 小结与思考
主要参考文献
5 公共部门的全面质量管理
5.1 公共部门全面质量管理的主要理念
5.2 公共部门全面质量管理的必要性和可行性
5.3 公共部门全面质量管理体系的建构
5.4 公共部门全面质量管理的实��策略
5.5 小结与思考
主要参考文献
6 公共部门的公共关系管理
6.1 公共关系管理的基本理论
6.2 公民的政策参与:公共部门的公共关系核心
6.3 小结与思考
主要参考文献
7 应对危机与冲突的公共管理活动
7.1 危机的公共管理
7.2 冲突的公共管理
7.3 小结与思考
主要参考文献
第三篇 公共管理的绩效与监督
8 公共管理的绩效测评
8.1 公共管理绩效的概念
8.2 公共管理绩效测评的价值取向
8.3 公共管理绩效测评的发展历程
8.4 公共管理绩效测评的现状与问题
8.5 公共管理绩效测评的主要内容
8.6 公共管理绩效测评的技术路线
8.7 基于受众满意度的公共管理绩效测评
8.8 小结与思考
主要参考文献
9 公共部门的受众满意管理
9.1 受众与受众满意
9.2 受众与公人部门的关系
9.3 实施受众满意管理的作用
9.4 实施受众满意管理的主要途径
9.5 小结与思考
主要参考文献
10 公共部门的权力与监督
10.1 公共权力为什么需要监管
……
第四篇 公共管理实务研究