经过修订后的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲)),是领导干部考试与测评工作的标准和依据。《考试大纲》以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,按照**关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求,总结和吸收了近年来领导干部考试与测评工作的成功经验,进一步规范了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的内容、测评要素和方式方法。因此,正确把握和全面贯彻实施{考试大纲》,对规范党政领导干部选拔与测评,引导广大干部加强学习、增强本领、提高素质,推进公开选拔和竞争上岗制度的实施意义重大。
经过多年的广泛实践和积极探索,党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的组织命题工作呈现出一些新的特点和趋势,如命题趋向标准化、难度加大、针对性增强,纯记忆性的试题比重下降,试题难度依据不同职位的需要设定,以及更加注重思考能力和实务操作能力的考核,等等。
为了让广大考生更加深入地认识党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的形式和命题方向,更好地把握测评的知识点,本教材编写组在严格按照《考试大纲》要求、认真总结近年来选拔考试经验和特点