本书向读者展示了100年以来世界各国**管理学家和企业思想家*经典的48种管理思想和理论的精髓，*近一个世纪以来，他们依托于时代变迁和本国管理实践所作的理论升华。他们的思想不仅使自己获得了**的成功，同时也为无数的企业指明了发展的道路。比如，管理大师杜拉克向人们指明了企业管理的方向；商界奇才韦尔奇向人们展示公司运营的成功准则；现代营销学之父科特勒创造的一套完整的现代营销管理理论，为企业的成长做出了巨大贡献。每一种管理思想或理论主要分为：精彩引言，是对管理学家或企业思想家一生的高度浓缩，是对其一生*为精彩的评价；思想概述，是对其一生重要管理思想或理论的概述；背景故事，主要介绍其生平事迹及重要管理思想或理论产生的背景；思想精要，着重论述其重要思想或理论的主要内容；点评部分，评价该思想或理论在实践中的应用及其效果。
我们编写本书的目的并非让每个人成为管理学家或管理者，而是让大家去了解管理学，丰富自身的文化内涵，并为那些对管理学感兴趣的人提供一个学习借鉴的*佳方式。本书的内容与语言方面用*简洁、*易懂的形式，把*有价值、*实用的管理学精华介绍给每一位读者。
本书汇集的48位**管理学家和企

上篇 商界**的管理思想
1 亨利·福特：管理创新理念的先行者
2 松下幸之助：信誉、育人和追求精神目标
3 盛田昭夫：以技术创新求得发展
4 保罗·高尔文：人本管理思想
5 托马斯·沃森：企业文化与形象品牌管理
6 阿尔弗雷德·斯隆：竞争管理
7 杰克·韦尔奇：改革应该成为我们的准则
8 安��·格鲁夫：主动进攻
9 迈克尔·戴尔：供应链管理与直销模式
10 沃伦·巴菲特：简单、传统、容易
下篇 管理大师的思想精要
11 弗雷德里克·泰勒：科学管理思想
12 亨利·法约尔：一般管理法则
13 马克斯·韦伯：组织管理理论
14 乔治·梅奥：人际关系理论
15 詹姆斯·穆尼：组织效率至上
16 切斯特·巴纳德：组织和权威理论
17 伦西斯·利克特：新型管理系统思想
18 道格拉斯·麦格雷戈：管理中的人性，X——Y理论
19 亚伯拉罕·马斯洛
20 维克多·弗洛姆：期望价值的激励和规范决策
21 哈罗德·孔茨：管理本质和职能
22 彼得·杜拉克：目标管理思想
23 赫伯特·西蒙：决策理论
24 戴维·麦克利兰：个人成就感和***的权力
25 罗伯特·布莱克：新管理方格理论
26 斯潘塞·伯法：管理科学学说
27 欧内斯特·戴尔：家族企业的人事管理
28 斯坦利E·西肖尔：组织效能评价标准
29 吉利斯·阿吉里斯：个人与组织的融合和团体动力思想
30 沃伦·本尼斯：开放式领导和适应型组织
……

在商业脚步急促向前迈进的今天，管理科学正以统领全局的身份在各个领域中占据着*主导的地位。管理是企业的灵魂，是组织获得成功的保证。管理学也成为社会各组织或团体中每一位成员的必修课。纵观世界，西方的管理科学已逐步形成一个体系并处于不断完善之中，而对于中国，国际**管理大师彼得·杜拉克在我国加入WTO以后曾经一针见血地指出，中国企业*缺乏的就是管理。