《公务员法释义》应松年宋世明仲崇东

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出版社

国家行政学院出版社
ISBN

9787801403797
作者

应松年宋世明仲崇东
页数

248
出版时间

2005年05月01日
定价

¥18.00
所属分类

内容提要

我国推行公务员制度已有10余年。实践证明，公务员制度是适合中国国情的一项好制度。从颁布《**公务员暂行条例》到制定《在华人民共和国公务没法》本书以下简称《分务没法》，标志着我国公务员管理制度日益完善。为了更好地适应建设公共行政以及社会主义市场经济发展要求，《公务员法》通过多方面的制度设计，着力解决当前公务员管理中存在的一些主要问题。
《公务员法》在“辞职辞退”一章，强调了公务员队伍中领导成员应该承担的政治责任，**是建立领导成员的辞职制度。
塑造公务员的“公共精神”是《公务员法》制度设计的价值定位；提高公务员的专业化水准，是《公务员法》制度设计的目标定位。

序言
**章总则
第二章职务与级别
第三章更新机制
**节录用
第二节职务任免
第三节培训
第四节交流
第五节辞职辞退
第六节退休
第四章激励保障机制
**节考核
第二节职务升降
第三节奖励
第四节工资福利保险
第五章监督机制
**节义务与权利
第二节惩戒
第三节回避
第四节申诉控告
第五节职位聘任
第六节法律责任
中华人民共和国公务员法
**公务员暂行条例