《行政职业能力测验》主要测查应考者从事**机关工作必须具备的潜能，考试结构包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。
随着参加考试的人员不断增多，命题方式逐渐规范化，命题思路得以拓展，考题的难度相应增大。这些因素，无疑会给广大参考人员的复习备考增添重重障碍。为了帮助广大考生及时、全面地了解全国各地公务员录用考试的内容与发展趋势，增加复习备考的针对性，我们组织有关专家编写了本书。该书编者在掌握大量相关资料的基础上，精选了全国各地近年来一些质量比较高的考题。这些考题，基本上能代表当前公务员录用考试的命题特点和发展趋势，研读它们，对广大参考人员的复习备考，特别是*后阶段的冲刺会很有帮助的。

2003年**、**机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
行政职业能力测验（A类）
行政职业能力测验（B类）
2004年**、**机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
行政职业能力测验（A类）
行政职业能力测验（B类）
2005年**、**机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷
行政职业能力测验（A类）
行政职业能力测验（B类）
参考答案及解析

严格依据人事部*新考纲；充分把握各省市招考动态；聘请一线人员和辅导专家；奉献给考生权威应试精品。
紧扣大纲，考点透析，内容全面，题型新颖，专家编著，讲练结合。