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内容提要：
内容有:人际关系的研究,理论与方法,态度,行动,印象,人际和自我知觉,人际影响与吸引,人际合作与冲突,群体与领导行为等
图书目录：
自序
第一章 绪论
第二章 人际关系的研究、理论与方法
第三章 态度及其转变
第四章 行动与态度
第五章 印象形成
第六章 人际知觉
第七章 自我知觉
第八章 自我导向
第九章 人际影响
第十章 利他行为
第十一章 人际吸引
第十二章 人际合作与冲突
第十三章 人际侵犯和暴力
第十四章 群体行为
第十五章 领导行为
主要参考书目
文章节选：
人们在交往活动中必然要建立一定的社会关系,而人际关系作为存在于现实社会中人与人之间的关系,其特征须通过揭示它同社会生活中其他方面的联系,才能正确地予以把握。
编辑推荐与评论：
本书是应用心理学书系中的《人际关系心理学》分册。全书共分十五章,其内容包括人际知觉、自我知觉、自我导向、人际影响、人际吸引等等。
本书内容全面,条理清晰。具有一定的科学性、系统性、理论性及学术性,可供相关人士参阅。
作者介绍：
男,1948年生于浙江,1981年毕业于杭州大学心理学系,1991年获博士学位,曾赴美国印地安纳大学和英国伦敦大学学习社会心理学,现任浙江大学心理学系教授、硕士生导师。