本书以对马克思劳动价值论的形成历史、科学方法和理论体系的系统论述为基础，对马克思劳动价值论的科学革命及其历史意义，以及马克思逝世后一百多年来劳动价值论发展的基本脉络和过程作了清晰梳理，对马克思劳动价值论与科学技术革命的新变化、当代资本主义和社会主义新变化的关系作了深入分析，进而对劳动价值论在现时代发展中的重大问题，如劳动的新内涵、价值创造的意义、价值形态的新变化，以及国际价值的新形态等问题作了新的探索，提出了当前深化劳动和劳动价值论研究的一系列新的观点。

总序
序言
1 19世纪初劳动价值论的命运
1.1 古代希腊和中国哲人的“天才”和“创见”
1.2 配第对劳动价值论的*初探索
1.3 斯密价值理论的成就及其局限
1.4 李嘉图劳动价值理论概述
1.5 对李嘉图劳动价值论解释的各种观点
2 从劳动价值论的反对者向赞成者的转变
2.1 马克思对劳动价值论的异议
2.2 唯物史观创立中的重大转折
2.3 向劳动价值论拥护者的转变
3 劳动价值论的探索和创新之路
3.1 《伦敦笔记》的思考
3.2 《1857-1858年经济学手稿》的探索
3.3 《资本论》创作中的重要发展
3.4 《资本论》**卷出版后的新探讨
4 《资本论》与劳动价值论的科学方法和理论体系
4.1 《资本论》理论体系与劳动价值论的整体把握
4.2 从方法论上理解《资本论》中的劳动价值论
4.3 从结构上解读《资本论》中的劳动价值论
5 19世纪和20世纪之交劳动价值论的命运
5.1 恩格斯晚年对劳动价值论的研究
5.2 伯恩施坦对劳动价值论的“修正”及其影响
5.3 希法亭对庞巴维克的反击及其意义
6 马克思劳动价值是发展的理论
6.1 马克思劳动价值论在时代变化中发展
6.2 劳动价值与社会主义经济学的命运
6.3 劳动价值论在与西方主流经济学价值理论论争中的发展
7 当代资本主义与劳动价值论的新课题
7.1 科技革命的发展对劳动价值论的挑战
7.2 **矛盾的缓和对劳动价值论的影响
7.3 产业结构变化对劳动价值论发展的新要求
7.4 经济全球化与劳动价值论的国际应用
8 劳动价值论与当代社会主义经济理论及实践
8.1 劳动价值论的制度规定性与体制规定性
8.2 社会主义市场经济的发展对劳动价值论的挑战
8.3 第三产业的发展与劳动价值论的新课题
8.4 私营企业主的管理与劳动价值论
9 劳动内涵的新变化
9.1 价值实体与“总体工人”
9.2 简单劳动与复杂劳动
9.3 第三产业的劳动与劳动价值论
9.4 劳动对象化的物质性和非物质性
10 价值创造的意义
11 价值的转化形态
12 国际价值的新形态