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人力资源管理
共有图书数量
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种
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李燕萍 李锡元 / 武汉大学出版社 / 2012年03月 / 459页 / 约重0.710KG人力资源管理_李燕萍,李锡元主编__ -
德斯勒 / 中国人民大学出版社 / 2014年01月 / 468页 / 约重0.970KG本书是一本英文影印版教材,原著Fundamentals of Human Resource Management是美国人力资源管理专家加里德斯勒教授撰写的一本简明教材。全书以生动的形式和通俗的语言构建…… -
吴晓巍 / 东北财经大学出版社 / 2013年06月 / 364页 / 约重0.500KG劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一,事关广大劳动者和企业的切身利益,事关经济健康发展与社会和谐稳定。当前,我国劳动关系总体保持和谐稳定,但同时还应看到,我国劳动关系的内部因素和外部环境正在发生深刻…… -
周斌 / 清华大学出版社 / 2014年05月 / 301页 / 约重0.440KG薪酬管理理论.实务.案例_周斌_清华大学_ -
张佩云 / 清华大学出版社 / 2012年07月 / 308页 / 约重0.500KG《高职高专经管类专业精品教材系列:人力资源管理(第3版)》系统地阐述了人力资源管理的基本理论和方法。第三版共11章,第1章人力资源管理导论;第2章人力资源管理的理论基础;第3~10章对人力资源的形成、…… -
江超庸 黄丽华 / 中山大学出版社 / 2006年09月 / 448页 / 约重0.440KG这是一本把行政理论与行政案例融于一炉,把知识传授与实践启发紧密结合,立足于简洁而有效地传授行政管理基础知识和最新研究成果的行政管理学教程。全书依照政府功能运行的逻辑顺序,分为政府任务、政府建设、政府运…… -
董克用 / 中国人民大学出版社 / 2007年08月 / 411页 / 约重0.500KG本书是作者多年教学经验的总结。全书分两部分。“人力资源管理基础”介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理者和人力资源管理部门、人力资源管理的环境、人力资源管理的理论基础,“人…… -
杨河清 / 东北财经大学出版社 / 2013年07月 / 342页 / 约重0.640KG《人力资源管理(第3版)/21世纪高等院校人力资源管理精品教材》在保持体系和知识点相对稳定的基础上,吸收和借鉴了国内外各类人力资源管理教材的优点、人力资源管理理论研究与管理实践的成果,针对我国人力资源…… -
李琦 王江涛 / 北京大学出版社 / 2011年09月 / 223页 / 约重0.340KG本书是高职高专教育的一本理论教材,本着“理论基本够用”的职业教育原则,编者精选了人力资源管理的七个基本内容,即人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、人力资源招聘与选拔、薪酬设计与管理、绩效管理、培…… -
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石金涛 / 中国人民大学出版社 / 2009年09月 / 318页 / 约重0.375KG在《培训与开发》中,培训与开发是针对组织(主要是企业)中各类人员工作岗位所需要的知识、技能、理念、素养或素质乃至岗位规范、职业发展等开展的一系列学习、提升、发展活动的总称。企业中有高中低三个��次的人员…… -
秦志华 / 中国人民大学出版社 / 2010年03月 / 390页 / 约重0.630KG本书编写过程中,特别注意了如下几方面问题的处理。一、理论框架作为一门应用学科,人力资源管理学是应企业实践需要产生的,其内容随着实践的发展不断拓展和变化。作为一门特殊的应用学科,企业人力资源管理关注的问…… -
张凤林 / 商务印书馆 / 2006年04月 / 471页 / 约重0.504KG本书较为全面系统地探讨了人力资本理论的基本原理及其在若干领域的应用。作者在广泛吸收现代经济学这一新兴研究领域中各种研究成果的基础上,通过一系列思想梳理、理论澄清与逻辑体系的重构,建立起一个清晰、严整的…… -
边慧敏 / 高等教育出版社 / 2009年09月 / 424页 / 约重0.490KG公共部门人力资源开发及管理(高等学校公共管理类专业课程教材) -
斯科特 斯内尔 / 东北财经大学出版社 / 2011年08月 / 588页 / 约重0.950KG本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境,全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题,加入了最新的企业案例和HRM实训。 -
王珠英 / 西安交通大学出版社 / 2012年02月 / 320页 / 约重0.440KG人力资源管理英语教程-(附赠MP3光盘一张)_王珠英_西安交大 《新世纪专业英语系列教材:人力资源管理英语教程》以人力资源管理专业知识为主线，深入浅出，在英语的语境中，培养学生的英语语言技能及专业知…… -
葛玉辉 / 清华大学出版社 / 2011年01月 / 194页 / 约重0.340KG本书首先在对工作分析的基础性方法和系统性方法进行详细介绍的基础上,进行工作说明书编写的详细指导和工作分析应用方向的介绍。其次,在工作分析的基础上,对岗位评价也进行了详细的描述,包括岗位评价各类方法使用…… -
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