2006年1月1日起开始实施的《中华人民共和国公务员法》第二十一条规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。第二十一条规定：**机关及其直属机构公务员的录用，由**公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。这对加强**公务员整体的能力建设提出了更高的要求。因此，依据新形势，新任务，新要求，加强**公务员考试录用工作的合理性，全面提高公务员队伍的整体素质是时代的必然。
为此，编委会在有关部委及领导的支持下，在研究**与地方*新考试大纲和历年真题的基础上精心编写了这套权威实用、**突出、内容精练，理论与实践并重的标准教材，是报考**、**机关公务员考试，地方公务员考试及各事业单位录用考试必不可少的指导资料，全套教材包括《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》、《面试》、《行政职业能力测验全真模拟试卷》、《申论全真模拟试卷》、《公共基础知识全真模拟试卷》、《公安基础知识全真模拟试卷》共八册。本次出版的新版教材属难

**部分 马克思主义理论
**章 马克思主义哲学
第二章 毛泽东思想
第三章 邓小平理论
第四章 “三个代表”重要思想
第二部分 法律
**章 法学基础理论
第二章 宪法
第三章 行政法
第四章 行政诉讼法
第五章 刑法
第六章 民法
第七章 经济法
第八章 公务员法
第三部分 行政管理
**章 公共行政概述及行政职能
第二章 行政组织
第三章 行政领导
第四章 行政决策与执行、行政监督与协调
第五章 电子政务
第四部分 时事政治
**章 科学发展观及构建社会主义和谐社会
第二章 2007的近期国内国际重大事件
第五部分 公文写作与处理
**章 公文概述
第二章 公文写作要则
第三章 常用公文的写作要点
第四章 公文处理