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2008公务员录用考试教材:行政职业能力测验(精华版)
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2008公务员录用考试教材:行政职业能力测验(精华版)

  • 作者:《公务员录用考试教材》编写组
  • 出版社:人民出版社
  • ISBN:9787010057620
  • 出版日期:2007年04月01日
  • 页数:389
  • 定价:¥46.80
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    内容提要
    2006年1月1日起正式实施的《中华人民共和国公务员法》明确规定:录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。《公务员法》作为我国**部干部人事管理的专门法律,其颁布和实施标志着我国推行二十年的公务员考试录用制度步入了规范化、标准化和法制化的轨道。
    伴随着近年来严峻的就业形势所引发的报考人数的急剧攀升,公务员考试的竞争日趋激烈和白热化,给广大考生的复习备考带来了新的挑战。为了帮助考生增强复习备考的针对性,提高考试过关的成功率,在深入研究命题规律的基础上,我们组织长期从事公务员录用考试命题研究的专家学者,精心编写了这套权威、科学、实用的公务员录用考试教材。
    与同类辅导用书相比,本套教材具有鲜明的特色:
    权威 本套教材是由多年致力于公务员录用考试研究的专家,根据多年研究成果,精心编写而成。
    新颖 严格遵循人事部2008年公务员录用考试大纲,在集中解析**、国家机关与各地近年*新试题的基础上,准确把握*新命题的**和趋势,突出增加的双重类比推理新命题形式分析及专项训练,帮助考生有针对性地备考;考点讲解深刻,考题分析透彻,
    目录
    **章 行政职业能力测验概述
    **节 行政职业能力测验的含义
    知识、技能、能力
    能力倾向
    职业能力
    行政职业能力
    行政职业能力测验
    第二节 **、国家机关公务员录用考试的发展历程
    (一)1988*1993年:录用考试从无到有
    (二)1994*1999年:公务员制度正式确立,录用考试稳定发展
    (三)2000*2004年:录用考试不断改革,愈加科学化、规范化
    (四)2005年:分类考试重新调整,改革进入新阶段
    (五)2006*2008年:考试改革花样更新,测试**、难点更加突出
    第三节 行政职业能力测验的特点
    第四节 行政职业能力测验的作用
    第五节 行政职业能力测验的设计原理、命题趋势分析和应试准备
    设计原理
    命题趋势分析
    应试准备
    第二章 言语理解与表达
    题型综述
    2002*2007年考题结构变化情况
    **节 片段阅读
    考点透视及命题规律分析
    典型例题精讲
    历年真题讲评
    解题技巧点拨
    强化训练
    参��答案及解析
    第二节 选词填空
    考点透视及命题规律分析
    典型例题精讲
    历年真题讲评
    解题技巧点拨
    强化训练
    参考答案及解析
    第三节 篇章阅读(地方考试附加内容)
    考点透视及命题规律分析
    典型例题精讲
    历年真题讲评
    解题技巧点拨
    强化训练
    参考答案及解析
    第四节 语句表达(地方考试附加内容)
    考点透视及命题规律分析
    典型例题精讲
    解题技巧点拨
    强化训练
    参考答案及解析
    第三章 数量关系
    **节 数字推理
    ……
    第四章 判断推理
    第五章 常识判断
    第六章 资料分析
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