建设高素质的公务员队伍是人事管理科学化、民主化和法制化的重要保证，随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实，公务员录用考试组织工作和命题工作越来越制度化、规范化和标准化，考试竞争也愈发激烈。特别是近几年来，随着大学毕业生的增多，公务员报考热“一浪高过一浪”，在各大学，“公务员考试”已成为*热门的流行语。四川省作为招考大省，更是吸引了不少考生前来报考。2005年11月份招考500余人，却有2万多人报名；2006年6月招考478人，有3万余人报名；而2006年12月份的公务员招考吸引了6万余人报名，*热门的职位考录比例为2373：1；2007年省直系统招考116人，有9234人前来报考，考录比例达到80：1。可以预见，今年四川省公务员录用考试的报考人数又必将达到一个新的历史高峰。
由于四川省公务员录用考试竞争的残酷性和试题的独特性，使得能否选择一本科学、权威、实用的教材成为广大考生能否取得考试成功的关键因素。为了帮助考生尽快熟悉四川I省公务员录用考试的内在规律，了解*近几年考试命题的思路和方向，从而达到更积极、更有效的备考效果，北京高教公务员考试**特邀请多位四川省公务员录用考试命题研究

**部分 四川省行政职业能力测验历年真题详解
2007年四川省录用公务员考试行政职业能力测验试卷
**部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 资料分析
2007年四川省录用公务员考试行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
2007年四川省公安机关录用人民警察考试行政职业能力测验试卷
**部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 资料分析
2007年四川省公安机关录用人民警察考试行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
四川省各级机关考试录用公务员和机关工作人员行政职业能力测验试卷
**部分 言语理解与表达
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
四川省各级机关考试录用公务员和机关工作人员行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
2005年四川省某部门招考公务员和机关工作人员行政职业能力测验试卷
**部分 言语理解与表达_
第二部分 数量关系
第三部分 判断推理
第四部分 常识判断
第五部分 资料分析
2005年四川省某部门招考公务员和机关工作人员行政职业能力测验试卷
参考答案及解析
第二部分 四川省行政职业能力测验命题预测试卷
四川省行政职业能力测验命题预测试卷（一）
**部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 资料分析
四川省行政职业能力测验命题预测试卷（一）参考答案及解析
四川省行政职业能力测验命题预测试卷（二）
**部分 数量关系
第二部分 言语理解与表达
第三部分 判断推理
第四部分 资料分析
四川省行政职业能力测验命题预测试卷（二）参考答案及解析