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竞争的基础:制度选择(企业制度分析与构造)
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竞争的基础:制度选择(企业制度分析与构造)

  • 作者:谢志华
  • 出版社:中国发展出版社
  • ISBN:9787800876592
  • 出版日期:2003年04月01日
  • 页数:510
  • 定价:¥58.00
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    内容提要
    企业变迁的历史就是制度变迁的历史;企业竞争和较量的过程就是制度比较和竞争的过程;企业优胜劣汰的结果就是制度选择的结果。优秀的制度才能造就优秀的企业和企业家,落后的制度即使曾经优秀的企业也会被淘汰。无论是国有企业还是民营企业,尽管其发展起点存在差异,但只要实行两权分离,都面临着产权主体代表的构造,出资者对经营者的激励约束机制建立等问题。只有通过建立一整套有效的企业制度,才能保证企业经营的成功和持续的发展。
    目录
    导言
    **章 企业变迁:演义民企发展六部曲
    第二章 分析国企:探究历史起点差异
    第三章 深化国企改革:开辟新的路径
    第四章 是非功过:回首国企改革
    第五章 突破传统:创新两权分离理论
    第六章 超越桎梏:反思所有制理论
    第七章 改革基础:重塑国有产权主体代表
    第八章 明确权责:强化政企分开
    第九章 两权分离:重构激励机制
    第十章 公司治理:建立有效内部约束
    第十一章 加强监督:构建出资者财务体系
    第十二章 管理整合:形成预算为基础的实现路径
    第十三章 几个制度实例
    后记
    编辑推荐语
    摆在我们的这本书运用历史的、逻辑的和比较的方法,着眼于企业制度创新,对深化国有企业改革乃国有资产管理体制改革,进行了富有创造性的理论探索。历史和现实、理论和实际、总结和创新这三个方面的紧密结合,以及企业制度建设的基本思路和操作办法的较强的针对性、可行性,是这本著作的鲜明特点。
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