岗位职责量化管理是推行精细化管理的基础，是实现各项工作任务、落实管理标准、推行绩效考核管理的核心。《职责量化管理》按照天津市引滦工程尔王庄管理处现行14个部门的职责要求进行分类汇编。细化和延伸了引水工程现代化管理系列丛书《岗位管理》的相关内容。在编写过程中，注重工作职责的细化、工作任务的分解、职责描述的准确性、职责量化的合理性以及联系实际的紧密性。《职责量化管理》可供事业单位的管理人员借鉴参考。

(一)主任岗岗位职责
1．部门年度工作目标
(1)根据处年度**工作安排，每年1月15日前制定完成本部门年度工作目标。
(2)每年6月30日前完成部门上半年工作总结和下半年工作计划，每年12月30日前完成部门全年工作总结和下半年工作计划。
2．精神文明建设工作
(1)每年1月10日前牵头制定本处精神文明建设的实施方案并组织落实。
(2)每季开展1次职工思想教育活动，了解职工的思想动态。
(3)每年2月底前制定年度职工文体娱乐活动计划，每季度组织开展1次活动。
(4)加强职工思想道德建设，每年10月牵头组织一次革命传统教育和法律法规知识教育。
(5)按照处党委的要求，每年12月31日前组织开展先进科室、先进生产者的评选活动。
3．党务工作
(1)每年1月10日前牵头完成党务工作实施方案的制定。
(2)抓好各党支部班子建设，每季度召开1次党员座谈会，每年开展2次党员民主测评活动，每年组织1次党支部书记和委员培训班。
(3)加强党员队伍建设，做好党员的教育和管理。
(4)做好入党积极分子的培养工作(9月)。
(5)每���底12月31日前组织召开全处党员大会，总结全年党务工作并制定下一年度党务工作计划。负责党务公开，按照局党委工作部署组织召开党务工作会议。
(6)“七一”前组织开展“双五好”党支部和党员的评选表彰工作。
(7)负责党统工作的管理，按照上级部门要求，牵头做好党员系统维护、更新工作。
(8)负责处党委会议的记录和有关精神的传达落实。
(9)每年至少组织召开2次党员大会(1月、7月)，提前3天做好会议的各项筹备工作，拟发会议通知、会场布置、会议资料分发，做好会议记录。
(10)负责全处党员党费的审核工作，每半年核算1次(1月、7月)并公布。
4．干部队伍建设
(1)每两周(星期五上午)集中组织一次副科级以上领导干部**组学习。 为解决天津城市水资源危机，**兴建了跨流域引供水工程--引滦入津工程，并于1983年9月建成通水。主干线全长234km，筑有隧洞、泵站、水库、水厂、暗渠、明渠、管道、倒虹、桥闸、电站等工程115项，分别由6个行政处分段管理。天津市引滦工程尔王庄管理处(以下简称我处)管辖8座泵站、17座水闸、18．129km明渠、6．479km暗渠和中型调蓄水库一座，常年担负着向天津市区和天津滨海新区等地区的输水重任。按照天津市的治水思路和引滦“三大发展规划”的建设要求，从2006年开始在引滦线全面推行了精细化管理。经过两年多的实践探索，已经形成了一套比较适合于水管单位管理发展的现代化管理模式。本次推出的“水管单位精细化管理系列丛书”是以我处的管理模式编写的。
为了推行精细化管理工作，规范职工的岗位责任行为，建立先进完善的新型人力资源管理体系，按照精细化管理的要求，我处编写了《职责量化管理》、《标准细化管理》、《考评实证管理》等系列丛书。
《职责量化管理》确立了每个岗位的工作目标任务，并将每项具体工作内容和相关责任层层分解落实到岗位职工，以规范的形式确立了各岗位的具体责任，体现了分工精细，责任明确到位，避免了多头管理、重叠管理和管理缺位，建立了岗位之间、部门之间的无缝隙责任链条，环环相扣，相互制约，互不交叉重叠的形成工作闭合环路。是建立和推行精细化管理实现考评实证管理的基础，是实现各项管理目标任务的保障。

前言
一、党群办公室
(一)主任岗岗位职责
(二)副主任岗岗位职责
(三)工会主席岗岗位职责
(四)工会管理岗岗位职责
(五)青年管理岗岗位职责

二、行政办公室
(一)主任岗岗位职责
(二)副主任岗岗位职责
(三)秘书岗岗位职责
(四)文员岗岗位职责
(五)档案管理岗岗位职责
(六)机要管理岗岗位职责
(七)司机班长岗岗位职责
(八)司机岗岗位职责

三、人力资源管理科
(一)科长岗岗位职责
(二)副科长岗岗位职责
(三)薪酬统计岗岗位职责
(四)员工管理岗岗位职责
(五)**生产管理岗岗位职责

四、工程技术管理科
(一)科长岗岗位职责
(二)副科长岗岗位职责
(三)土建工程管理一岗(副总工)岗位职责
(四)土建工程管理三岗(1)岗位职责
(五)土建工程管理三岗(2)岗位职责
(六)机电工程管理三岗(1)岗位职责
(七)机电工程管理三岗(2)岗位职责

五、输水调度管理科
(一)科长岗岗位职责
(二)副科长岗岗位职责
(三)水文调度管理一岗岗位职责
(四)水质化验管理二岗(1)岗位职责
(五)水质化验管理二岗(2)岗位职责
(六)水质化验管理三岗(1)岗位职责
(七)水质化验管理三岗(2)岗位职责
(八)水质化验管理三岗(3)岗位职责
(九)水文调度管理三岗(1)岗位职责
(十)水文调度管理三岗(2)岗位职责
(十一)水文调度管理三岗(3)岗位职责

六、信息工程管理科
(一)科长岗岗位职责
(二)通信管理岗岗位职责
(三)系统管理岗岗位职责
(四)设备管理岗岗位职责
(五)网络管理岗岗位职责

七、财务管理科
(一)科长岗岗位职责
(二)副科长岗岗位职责
(三)主管会计岗岗位职责
(四)成本核算会计岗岗位职责
(五)固定资产会计岗岗位职责
(六)出纳兼库管岗岗位职责

八、泵站管理所
(一)所长兼支部书记岗岗位职责
(二)副所长岗(1)岗位职责
(三)副所长岗(2)岗位职责
(四)泵站站长岗(1)岗位职责
(五)泵站站长岗(2)岗位职责
(六)泵站机前值班岗岗位职责
(七)泵站辅机值班岗岗位职责
(八)泵站主控值班岗岗位职责
(九)泵站变电站值班岗岗位职责
(十)泵站值班长岗岗位职责
(十一)机电维修站长岗岗位职责
(十二)机械检修养护岗(1)岗位职责
(十三)机械检修养护岗(2)岗位职责
(十四)材料保管岗岗位职责
(十五)电气检修养护岗(1)岗位职责
(十六)电气检修养护岗(2)岗位职责
(十七)水厂班长岗岗位职责
(十八)水厂值班岗工作岗位职责
(十九)水闸站长岗岗位职责
(二十)水闸操作岗(1)岗位职责
(二十一)水闸操作岗(2)岗位职责
(二十二)技术管理二岗(1)岗位职责
(二十三)技术管理二岗(2)岗位职责
(二十四)技术管理二岗(3)岗位职责
(二十五)技术管理三岗岗位职责

九、滨海新区供水泵站管理一所
(一)所长岗岗位职责
(二)支部书记岗岗位职责
(三)副所长岗岗位职责
(四)机电维修养护负责岗岗位职责
(五)入杨站长岗岗位职责
(六)技术管理一岗岗位职责
(七)入港站长岗岗位职责
(八)入石化站长岗岗位职责
(九)泵站运行值班长岗岗位职责
(十)变电站值班岗岗位职责
(十一)泵站值班岗岗位职责
(十二)入杨门卫岗岗位职责
(十三)入港门卫岗岗位职责
(十四)技术管理三岗(1)岗位职责
(十五)技术管理三岗(2)岗位职责
(十六)技术管理三岗(3)岗位职责
(十七)维修技术二岗岗位职责
(十八)机电养护岗岗位职责

十、滨海新区供水泵站管理二所
(一)所长岗岗位职责
(二)支部书记岗岗位职责
(三)副所长岗岗位职责
(四)泵站站长岗岗位职责
(五)泵站运行值班长岗岗位职责
(六)泵站运行岗岗位职责
(七)变电站运行岗岗位职责
(八)机电维修负责岗岗位职责
(九)机电养护一岗岗位职责
(十)机电养护二岗岗位职责
(十一)门卫岗岗位职责
(十二)技术管理二岗岗位职责
(十三)技术管理三岗(1)岗位职责
(十四)技术管理三岗(2)岗位职责
(十五)技术管理三岗(3)岗位职责

十一、渠库管理所
(一)所长岗岗位职责
(二)副所长岗岗位职责
(三)水政班长岗岗位职责
(四)水政监察岗(1)岗位职责
(五)水政监察岗(2)岗位职责
(六)技术管理三岗(1)岗位职责
(七)技术管理三岗(2)岗位职责
(八)技术管理二岗(1)岗位职责
(九)技术管理二岗(2)岗位职责
(十)司机岗岗位职责

十二、工程物业**
(一)主任岗岗位职责
(二)副主任岗(1)岗位职责
(三)副主任岗(2)岗位职责
(四)技术管理二岗岗位职责
(五)技术管理三岗(1)岗位职责
(六)技术管理三岗(2)岗位职责
(七)技术管理三岗(3)岗位职责
(八)技术管理三岗(4)岗位职责
(九)技术管理三岗(5)岗位职责
(十)技术管理三岗(6)岗位职责
(十一)司机岗岗位职责
(十二)会计岗岗位职责
(十三)出纳岗(1)岗位职责
(十四)出纳岗(2)岗位职责
(十五)库房保管岗(1)岗位职责
(十六)库房保管岗(2)岗位职责

十三、后勤服务**
(一)主任岗岗位职责
(二)技术管理二岗岗位职责
(三)技术管理三岗(1)岗位职责
(四)技术管理三岗(2)岗位职责
(五)供水供暖班长岗岗位职责
(六)供水供暖养护岗岗位职责
(七)餐厅主管岗岗位职责
(八)餐厅会计兼采买岗岗位职责
(九)餐厅出纳兼保管岗岗位职责
(十)线路维修班长岗岗位职责
(十一)线路维修养护岗岗位职责
(十二)场区绿化负责岗岗位职责
(十三)场区绿化岗岗位职责
(十四)物业管理岗(1)岗位职责
(十五)物业管理岗(2)岗位职责

十四、保卫科
(一)科长岗岗位职责
(二)内勤岗岗位职责
(三)外勤保卫管理岗岗位职责
(四)外勤交通管理岗岗位职责
(五)外勤消防管理岗岗位职责
(六)处门卫岗岗位职责
(七)水库门卫岗岗位职责
……