一部关于企业老板的《新醒世恒言》。谨以此书奉献给那些正在创业的、想当老板的、老板之中入道未深或中毒未深的朋友们，用心不良不怀好意地给他们提个醒！
不管你是初出茅庐的老板、**老板、还是预备役老板，首先得明白：在这个新千年里，你所面对的和你所呈现的早已不是过去的模样，这是一个追求个性张扬和利已主义盛行的时代。
过去，老板每天看到的都是身边那些熟的不能再熟的面孔。对于员工，老板可以想让他们干什么，他们就得干什么，作出的决定，似乎总是对的，至少属下从没当面表示异议……
如今，好不容易混熟的面孔也被蜂拥的人潮和利益稀释得形同陌生。老板为员工头痛，员工为老板头痛！痛来痛去，培训老板居然也跟培训员工一样，成了一种职业。
那些曾经在老板看来靠得住、守规矩、任由他拿圆捏扁的员工已经老掉牙了，取而代之的是一肚子学问、满脑子想法、特立独行、不安分、有野心的属下有他们的需要、他们的评判标准、他们的兴趣。
于是乎，本来不是缺点的缺点，本来算不上弱点的弱点，现在却成了妨碍老板成为大老板或妨碍想当老板的人成为老板的致命疮口。
也许做一个好老板的标准是越来越高了，但是老板要做的却越来越少了，只要你，再多

第1章 跩得不知道自己姓啥
就我自个儿能耐
没事儿老往官场上钻
喜欢别人捧场
爱装死尸派头
挑战风车
警惕，在辉煌中死去
第2章 声音器官功能不正常
捂着耳朵吃爆米花
不说则已，一说就放炮
生而好辩，为议论而议论
给出答案，再探讨问题
画在纸上的前途美景
以唾沫代汗水？
计划出来了，行���还会远吗？
越是夸夸其谈，看上去就越像老板？
行动，让一切变和简单！
第3章 奴才哲学
呼来喝去，把属下当佣人
把属下当小鸡养
恨不能在属下的脖子上系根绳
把属下的努力当垃圾
拿属下当代用品
折断属下的翅膀
把属下整得蔫瓜歇菜
第4章 惯以狗眼，从门缝里看人
第5章 哈佛“拿摩温系”毕业
第6章 拿别人的脚踢狗
第7章 有铜臭，没人味
第8章 上半夜属鸡，下半夜属狗
第9章 眼光，连条街都跨不过去
第10章 **戏子
第11章 软面条子，捋不直
结束语

是人，就有缺点和弱点。但是同样的缺点和弱点，在常人身上只是一个无伤大雅的小疥子，而在某些老板身上却是一个大大的脓疮！如果你是老板，你得当心，这些弱点会直接影响到你的事业成败。