本书是全国人力资源管理专业技术资格考试复习用书。该书紧扣2004年考试大纲，以全国人力资源管理指定教材《人力资源管理专业知识与实务》（初、中级）（全国经济专业技术资格考**书编写委员会编写）为基本参考书，根据其考试大纲和考试样题编写，书中大纲内容为考试大纲中所提内容，相关内容为考试大纲中没有但考试指定教材中有的内容。本书从大纲中要求的了解、熟悉、掌握的不同程度内容要求作全方位的剖析，以便考生在短时间内既掌握考试大纲中要求掌握的**内容，又了解基本培训教材中的一般知识，对部分答案作了详细解释。

前言
人力资源管理专业知识与实务（初级）
**部分 组织行为学与组织文化
**章 组织行为学基础
第二章 价值观、态度与工作满意度
第二部分 人力资源管理
第三章 人力资源管理概述
第四章 人力资源规划
第五章 工作分析
第六章 人员招聘
第七章 工效学基础
第八章 绩效考核
第九章 薪酬管理
第十章 人力资源培训与开发
第三部分 劳动力市场
第十一章 劳动力市场
第十二章 工资原理
第四部分 劳动和社会保险法规与政策
第十三章 劳动法概述
第十四章 就业与职业培训政策
第十五章 劳动合同和集体合同
第十六章 工作时间和休息休假
第十七章 工资收入分配
第十八章 女职工和未成年工的特殊保护
第十九章 劳动争议
第二十章 社会保险
参考答案

紧扣考试大纲，严格按照全国人力资源管理专业技术资格考试指定教材编写，非常适合人力资源管理专业技术资格考试参考人员。