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发展观人才观政绩观干部学习读本
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发展观人才观政绩观干部学习读本

  • 作者:《发展观人才观政绩观干部学习读本》编写组
  • 出版社:中共中央党校出版社
  • ISBN:9787503529924
  • 出版日期:2004年07月01日
  • 页数:194
  • 定价:¥12.00
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    内容提要
    为帮助广大党员干部深入学习**领导关于发展观、人才观、政绩观的论述,深刻理解把握科学的发展观、人才观和正确的政绩观的重要意义、理论内涵、精神实质和实践要求,作者特组织**党校和中国社会科学院部分学者编写了本书。
    目录
    前言 领导干部一定要树立科学的发展观、人才观和正确的政绩观
    一、发展观、人才观、政绩观提出的过程及其指导意义
    二、正确把握发展观、人才观、政绩观之间的辩证关系
    三、牢固树立和认真落实科学的发展观、人才观和正确的政绩观
    树立和落实科学的发展观
    **章 深刻认识树立和落实科学发展观的重大意义
    一、我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化
    二、实现经济社会更快更好的发展
    三、全面建设小康社会科实现现代化的根本指针
    第二章 全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求
    一、坚持以人为本
    二、坚持全面发展
    三、坚持协调发展
    四、坚持可持续发展
    第三章 认真落实科学发展观
    一、始终坚持以经济建设为**,聚精会神搞建设、一心一意谋发展
    二、推动社会全面进步和人的全面发展,促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展
    三、着力提高经济增长的质量和效益,努力实力现速度和结构、质量、效益相统一,经济发展和人口、资源、环境相协调,不断保护增强发展的可持续性
    四、坚持理论和实际相结合,因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作
    树立和落实科学的人才观
    第四章 树立适应新形势新任务要求的科学人才观
    一、实施人才强国战略的客观需要
    二、当代世界和中国深刻变化着的实际需要
    三、党和国家事业发展的迫切需要
    第五章 牢固树立科学的人才观念
    一、牢固树立人才资源是**资源的观念
    二、牢固树立人人都可以成才的观念
    三、牢固树立以人为本的观念
    第六章 坚持党管人才原则加强和改进人才工作
    一、为做好人才工作提供坚 的政治保证
    二、着眼于人才总量的增长和人才素质的提高,大力加强人才资源能���建设
    ……
    树立和落实正确的政绩观
    后记
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