本书介绍了我国自先秦至1949年新中国成立前几千年以来的人事管理制度,包括官职设置、人事安排、监察制度、奖惩制度等,对当今的人事制度的建立健全有一定的参考价值。

修订版序言
导论
**节 中国人事管理史概述
第二节 中国人事管理史研究的主要内容
第三节 学习和研究中国人管理史的意义与方法
上篇 古代人事管理
**章 古代人事选拔制度
**节 世官制与乡举里选
第二节 招贤养士与军功爵制
第三节 察举征辟制
第四节 九品中正制
第二章 科举考试制度
**节 科举考试制度的建立与发展
第二节 科举考试的科目及其内容
第三节 科举考试的程序与规则
第四节 科举考试制度的意义和评价
第三章 荫任、捐纳和吏进制度
**节 荫任制度
第二节 捐纳制度
第三节 吏进制度
第四章 铨选与回避制度
第五章 品位等级与俸禄
第六章 考绩与奖惩
第七章 人事监察
第八章 致仕制度
下篇 近现代人事管理
第九章 清末人事管理的变革
第十章 太平天国的人事管理
第���一章 南京临时政府与北洋政府时期的人事管理
第十二章 南京国民政府的人事管理(上)
第十二章 南京国民政府的人事管理(下)
后记
修订版后记