我社自2001年5月率先推出的“法律及其配套规定”丛书，深受广大读者的喜爱，业界人士称该丛书的出版在法律图书中掀起了“蓝色风暴”。丛书自出版至今已达到了150种左右。这在满足读者各取所需的同时，也给读者的快速查找带来了一定的难度。本着“以人为本，热忱为读者服务的宗旨，我们在保持原有丛书不变的同时，从中精选出发行册数达到20万册的常用法律，推出“常用法律配套规定便携本”丛书。
本套丛书除了秉承“法律及其配套规定”丛书内容全面、使用方便、价格便宜、修订及时、脊上书名、统一编号等特点和做法之外，还在以下方面做了努力：1.采用便携本的形式，2.缩小字号，补充内容，增加含量。3.每本书都分为“主体法”和配套规定“两部分，各主体法加注条文主旨。4.主体法的条旨均上目录。5.定价统一为10元。

一、主 体 法
**公务员暂行条例
(1993年8月14日)
**章 总 则
**条 【立法宗旨】
第二条 【基本原则】
第三条 【适用范围】
第四条 【依法执行职务的法律保障】
第五条 【公务员的产生与任免】
第二章 义务与权利
第六条 【**公务员的义务】
第七条 【**公务员的权利】
第三章 职位分类
第八条 【职位设置】
第九条 【职务分类】
第十条 【职务与级别】
第十一条 【级别的确定】
第十二条 【职位的增删】
第四章 录 用
第十三条 【公务员录用标准】
第十四条 【编制限额内的录用】
第十五条 【报考条件】
第十六条 【录用程序】
第十七条 【录用考试的组织】
第十八条 【基层工作限定】
第十九条 【新录用公务员的**期】
第五章 考 核
第二十条 【考核标准】
第二十一条 【考核原则】
第二十二条 【考核类别】
第二十三条 【考核工作机构】
第二十四条 【年度考核的程序】
第二十五条 【年度考核的等次】
第二十六条 【年度考核的效力】
第六章 奖 励
第二十七条 【奖励原则】
第二十八条 【奖励的具体情况】
第二十九条 【奖励的分类】
第三十条 【奖励的权限和程序】
第七章 纪 律
第八章 职务升降
第九章 职务任免
第十章 培训
第十一章 交流
第十二章 回避
第十三章 工资保险福利
第十四章 辞职辞退
第十五章 退休
第十六章 申诉控告
第十七章 管理与监督
第十八章 附则
二 配套规定