员工努务认真地做事，就一定能被看到吗？并不是每一个老板都能保持耳聪目明，万一老板得了近视、散光、老花……看不到员工的表现，那该怎么办？作者以简练面生动的笔触、以北京甲骨文公司华东华西区董事总经理李绍唐先生的成功经历回答了这个总是同时探读者论坛了李绍唐的个性品质和成功因素的形成过程，从他的成功经历中，刚毕业的大学生或初入职场的人能够学到很多经验，是一本****的职业生涯规划的参考书。
本书中文简体字翻译版由台湾地区天下远见出版股份有限公司授权机械工来出版社出版发行。

序
作者序
**篇 沃土
永远知道自己要什么
中能向前冲
我来了！我征服了！
卖面包的一打
钱也买不到的
第二篇 成功不是偶然
逆势而起
用意志务证明自己是对的
确定“目的”，寻找“机会”
创造核心价值
勇于接受更大的挑战
态度决定胜负
第三篇 **业务员
心诚业勤
机会是“自找”的
朋友的机会永远比别人多一点
另一种成功模式
第四篇 百变CEO
耳朵旁边有14颗心
带人要带心
CEO是什么东西
铺好自己要走的路
第五篇 攀峰，永不歇息
继续攀登一下高峰
只要敢挑战
太阳比风更能让人脱下大衣
CEO是不归路
人生不打烊
后记

世界上有的门开着，有的门却关着，关着的门里面也许还有一个意想不到的天地，恿于敲门是对自我的挑战，基于自信和进取，让我们像李绍唐先生一样，恿敢地去敲老板的门，去调皮事业的门，去敲社会��门 ——顾培柱
不管你是老板还是伙计，都就应该看看这本书，这不上是李绍唐的个人成功奋斗史，也是一本经理人职业生涯规划的参考书 ——王文杉
在我接触过的专业经理人中，李绍唐是极少数能同时兼顾经营大方向和执行细节的人，年轻人读他的故事，一定可以获得很大启发 ——林苍生
我**相信，一个有的成功不是偶然的，李绍唐的故事提供了一个很好的典范，即使没有特殊背景，没有出国喝过洋墨水，只要一步一个脚印，一样能够做到知名跨过企业的CEO ——邓学中