法律文书是人们进行具有法律意义行为的重要形式，对行为后果具有很大影响，决定行为的目的能否顺利实现。为了规范、指导各类主体进行具有法律意义的行为，有关**机关制定、颁布的诸如合同示范文本、诉讼文书样式等文书，有些专家学者还拟订了一些参考性文书。这些法律文书，由于地制定、拟订过程中充分研究法律的各项规定，所以具有很强的针对性、指导性、实用性和可操作性。
为了方便各级各类机关、企业事业单位以及广大公民依法办事，作者组织有关**机关、部分专家学者以及从事法律实务工作的同志，选编了这套《法律文书及相关规定丛书》，将现实生活中经常需要书写的法律文书以及相关的法律规定汇编成册，使大家一书在手即可明明白白、清清楚楚书写好既符合法律规定要求、又能体现自己权利主张的文书。

一、劳动争议调解、种裁、诉讼文书
劳动争议调解申请书
劳动争议仲裁委员会调解笔录
关于X X劳动争议案调解意见书
劳动争议调解协议书
劳动争议仲裁申诉申请书
劳动争议仲裁申诉登记表
XX劳动争议仲裁委员会受理案件通知书…．．
XX劳动争议仲裁委员会不予受理案���通知书
XX劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书(存根)
XX劳动争议仲裁委员会应诉通知书
授权委托书
聘请法律顾问合同
XX劳动争议仲裁委员会指定代理人通知书
法定代表人身份证明书”
主要负责人身份证明书．
XX劳动争议仲裁委员会回避申请书
XX劳动争议仲裁委员会第三人参加仲裁通知书
劳动争议仲裁应诉答辩书
XX劳动争议仲裁委员会仲裁庭组成人员审批表
XX劳动争议仲裁委员会庭审笔录
调查笔录
撤诉申请书
劳动争议仲裁委员会决定书
劳动争议仲裁委员会仲裁决定
劳动争议仲裁委员会仲裁调解书
劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书
劳动争议仲裁委员会仲裁决定书
劳动争议仲裁委员会仲裁建议书
劳动争议仲裁委员会送达回证
民事起诉状(一)
民事起诉状(二)
二、相关法律规定
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
(1993年7月5日)
中华人民共和国劳动法
(1994年7月5日)
关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法)若干问题的意见(节录)
(1995年8月4日)
<中华人民共和国企业劳动争议处理条例)若干问题解释
(1993年9月23日)
劳动争议仲裁委员会办案规则
(1993年10月18日)
(1993年11月5日)
劳动仲裁员聘任管理办法
(1995年3月X日)
工会参与劳动争议处理试行办法
(1995年8月17日)
关于进，步加强劳动争议处理工作的通知
(2001年11月14日)
关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导直见
(2002年8月13日)
劳动部办公厅关于受理职工违反计划生育政策规定引起的劳动争议问题的复函
(1992年2月27日)
劳动部办公厅关于企业劳动争议处理条例若干问题解释中时效总是问题复函
(1994年1月14月)
劳动部办公厅关于对．<中华人民共和国企业劳动争议处理条例)第二十三条如何理解的复函…
(1994年8月16日)
劳动部办公厅关于涉及劳动争议处理方面请示程序的通知
(1995年1月11日)
劳动部关于进一步完善劳动争议处理工作的通知
(1995年5月9日)
劳动部，总后勤部关于军队武臂部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知
(1995年6月5日)
劳动部办公厅关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函
(1995年8月23日)
关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知
(1995年9月1日)
劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函
(1996年2月13日) ．
劳动部关于劳动争议仲裁程序问题的复函
(1996年7月25日)
劳动部办公厅关手处理劳动争议案件几个问题的复函
(1997年1月31日)
关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示)的复函
(1997年9月30日)
……

.