这是一部全面揭示企业潜规则的一部原创佳作!一部人人气**的管人心语，内容深刻揭示现今企业用人方面的种种问题和矛盾，语言生动幽默。
本书并非秘笈，但讲故事，析心理，从古到今，今古相渗，摒弃模型，实用至极：一翻此书，即获能量，短短几日，“功力”倍增。
本书力图从管理实践出发，又尽量超越管理实践，以经典的经济学和管理学理论作为分析问题的基本依据，又不仅仅拘泥于理论，试图做到理论和实践有机结合，做到可读性、知识性和启发性兼备。
本书是写给企业界人士的，但对于其他各界朋友亦有帮助，本书看似写给老板和主管的，但对于员工同样有启发。

前言
1. 员工之陋习，老板应警惕
1．1 求职离谱
1．1．1 请神简单，送神太难
1．1．2 员工抱团，呼朋引伴
1．1．3 都市傲客，挑四拣三
1．1．4 处心积虑，野心太大
1．1．5 无所不知，眼高手低
1．1．6 骑驴找马，逗老板玩
1．2 办事卡壳
1．2．1 逢事必问，老板累死
1．2．2 员工懒散，老板急
1．2．3 看钱做事，老板烦死
1．2．4 滥用职权，老板吓死
1．2．5 大事不成，小事不碰
1．2．6 自我表扬，邀功争宠
1．3 偷懒耍滑
1．3．1 老板好心，成驴肝肺
1．3．2一旦挨罚，请假休工
1．3．3 纪律太严，成天抱怨
1．3．4 变相偷懒，工作糊弄
1．3．5 老板外行，员工睡觉
1．3．6 偷懒咸性，群起效仿
1．4 沟通短路
1．4．1 士气低落，互相传染
1．4．2 争来吵去，会议毁议
1．4．3 要求多多，处处比较
1．4．4 奖金不增，任务难成
1．4．5 使坏到底，变态沟通
1．4．6 获得赞许，加薪进爵
1．5 野心勃勃
1．5．1 欺负主管，野心凸显
1．5．2欲壑难填，野心无底
1．5．3 贪大求��，实现野心
1．5．4 打探机密，包藏祸心
1．5．5 职务调动，拓展野心
1．5．6 总部转移，达成野心
1．6 明争暗斗
1.7 背后使坏
1.8 心机重重
1.9 冗员不灭
1.10 玩权力、耍政治，树欲静而风不止
2.管人有逻辑，正人称正己
3.管人是艺术，务必找准感觉
4.千金散尽还复来，一将难求定乾坤
5.替老板卖命？给个理由，先！