上世纪80年代读《孙子兵法》，90年代读《三国演义》，21世纪读《周易》。不同时代的企业，会有不同阶段的问题。80年代是商战初始期，处于排阵布局的阶段，“兵法”热； 90年代是商战上升期，处于集团的雏形时期，“三国”火；21世纪是商战高峰期，竞争合作变化无常，“周易”兴！
企业越发展，管理的智慧越重要。西为中用，古为今用，关键是一切为我所用。
相信本书能够与你一同从哲学和经典的层面解读圣典；挖掘管理智慧的深度；破解蕴藏在六十四卦中神秘而科学的内在管理玄机；掌握周易管理思想的制胜命门。
21世纪是中国人的世纪，《周易》在太极智慧，一定会**我们开启经营管理的新思维，缔造出中国式管理的制胜法则！

序
**部 “人企合一”的管理哲学——至高的管理之首
**章 商业说易
一 易中的商业
二 商业中的易
第二章 企业说易
一 易中的企业
二 企业中的易
第三章 管理说易
一 变易
二 不易
三 简易
第二部分 “变亦不变”的管理智慧——灵活的竞争之术
第四章 太极智慧
一 成功企业家的管理哲学
二 东方辩证法
三 阴阳——竞争与合作
四 八封——企业的八大类型人才
五 有无——有市场与无市场
六 彼此——知已知彼
七 虚实——避实击虚
八 动静——管理哲学的**
第五章 管理玄机
一 太极——使命与信念
二 天——运气
三 地——市场
四 人——领导人员
五 虚实——虚构与事实
六 正奇——逻辑与诡计
七 动与静——行动与思考
第三部 “运筹帷幄”的管理决策——六十四封的封解及预测
上经 抛砖引玉
一 乾封——***
二 坤封——部属
三 屯封——风险
四 蒙封——学识与教育
五 需封——待机
六 讼封——冲突或诉讼
七 师封——（阳）竞争
……
下经 融会贯通
后记
主要参考资料

一个顿悟可以获得什么，救活一个企业、改变一个人的人生、挽救一个民族、赢得一场战争、创造一个奇迹、缔造一个神话。
21世纪的管理主流，企业未来竞争的利器。
本书从管理的角度重新审视中国*神秘的经书——《周易》，以现代人的新思维和价值观重新发掘经书中的商通涵义，运用周易和阴阳五行理论研究管理决策的规律，助你成为全胜的商战赢家。
·《周易》是中国智慧的瑰宝，宇宙奥妙的启蒙。亘古以来，尽管物换星移，人类的思想与其生活哲理，却永远脱离不了周易的常轨。将周易的学问运用在各种管理上，其中又尤以企业经营管理的运用*为务实有效。
·美国人在20世纪初，发展出了一套向全世界挑战的美国式管理；日本人从第二次世界大战惨败的废墟中，走出了一条令人震惊的日本式管理之路；近来来美国大家教授成中英先生提出了以《周易》思想为主的“4C”管理模式，在企业界和学术界引起了广泛的影响。
·知常知变，抓住变化中的常理，在变化与常态之间找出平衡点，恰是周易管理之精髓。
·70年代读《三国》；
·80年代读《孙子兵法》；
·21世纪读《周易》；
《周易商道》让你成为顶洒的经营者、**的***，全胜的商战赢家。