序言 拥抱***管理,创造***的竞争水平
管理先修班 管理的7大病毒与误解
观念篇 管理能否优化的几个关键
第1课 奇怪的教训:思考水平论
旧观念无法解决问题
是解决问题?还是换一个问题?
观念更新了,问题也消失了
问对的问题
第2课 可怕的事实:结构论
结构决定行为
第3课 思考的特质:KCAB循环
问题:同性恋儿子
何谓KCAB循环?
观念与知识
观念错误的两大来源
第4课 民主的悖论:等级论
可怕的共识
知识要先于共识
等级论
第5课 修正的方法:学习论
清字与思想的优化
知行互动原理
善用外部顾问
第6课 优化的策略:理想态设计法
优化
没有标准,则无法管理
优化的策略选择
理想态设计法
何谓策略性决策?
结构篇 决定企业效益的基本要素
第7课 管理能力的知识结构
管���是一门越来越专业的学问
企业经营管理能力的结构:EMA模式
EMA模式的应用
企业的执行力:效益3P论
管理知识的结构
必要的细化
第8课 企业活动的细化:经营与管理
细化的重要:提升科学性
企业活动1:经营活动
企业活动2:管理活动
经营管理的总体架构
管理不能取代经营
第9课 管理活动的细化1:决策与交易
决策与交易
交易的优化
决策的优化
第10课 管理活动的细化2:步序与内容
何谓内容与步序
步序与内容的优化
清字:步序;程序;流程
企业流程标准化(BPS)
第11课 管理结构的细化:模式与系统
只注重技术无助管理提升
管理的提升,必须模式与系统并重
系统
模式
模式决定系统
系统影响模式
别忽视IT科技带来的影响
系统篇 e化工具的发展、本质与知识
第12课 工具的本质与影响:改变
工具的本质
管理新工具
工具改变作法
勇敢迎接改变
第13课 信息与管理的关系:融合
……
第14课 ERP的原理与功过:整合
第15课 e化建设的重要观念:使用
第16课 新的经营竞争条件:速度
模式篇 WCM四型分析下重要职能的政策与作法
第17课 何谓***制造
第18课 利润动机与事前管理
第19课 产销特性与规划方法
第20课 产品结构与可制造性设计
第21课 制造工序与细胞式制造
人员篇 建立合作基础与正确培训人员
第22课 组织发展的本质:企业生命周期
第23课 人员合作的基础:e化管理平台
第24课 各层级管理技能的要求:PMA培训
技术篇 EMO技术的应用
第25课 何谓EMO技术
第26课 EMO的学理来源说明
第27课 EMO常用名词解说
第28课 EMO技术的科学性与期望