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脑力劳动经济学——新世纪高校经济学管理学新学科教材
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脑力劳动经济学——新世纪高校经济学管理学新学科教材

  • 作者:宗寒
  • 出版社:上海财经大学出版社
  • ISBN:9787810985246
  • 出版日期:2006年06月01日
  • 页数:314
  • 定价:¥42.00
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    内容提要
    脑力劳动具有一般性和特殊性,人类脑力劳动具有共同性,这是共同规律在起作用;不同国家以及同一国家不同时期脑力劳动运动还有自己的特一规律。
    本书按问题的内在逻辑展开:阐述脑力劳动在我们今天社会发展中的位置和重大现实意义;研究脑力劳动的一般特征及发展的一般规律;阐述了脑力劳动形成过程,从经济关系上研究脑力劳动运行的基本规律等。剖析我国脑力劳动的现状,展望脑力劳动力的发展趋势。本书可作为相关专业学生的教学用书,也可供读者自学参考。
    目录
    前言
    **篇 导论
    **章 脑力劳动是社会**资源
    **节 什么是脑力劳动
    第二节 脑力劳动的特点
    第三节 脑力劳动在今天社会发展中的位置
    第二篇 脑力劳动的一般特征
    第二章 大脑的生理构成
    **节 大脑的生理构成
    第二节 劳动创造了人类的大脑
    第三章 脑力劳动的经济史
    **节 脑力劳动从体力劳动中分化出来
    第二节 脑力劳动专人化
    第三节 脑力劳动社会化
    第四节 脑力劳动现代化
    第四章 脑力劳动的特征
    **节 体力劳动是基础性劳动
    第二节 体力劳动的局限性
    第三节 脑力劳动的特点和优势
    第五章 脑力劳动的层次
    **节 简单脑力劳动和复杂脑力劳动
    第二节 复杂脑力劳动是在不断发展的
    第三节 复杂脑力劳动的重要性
    第六章 脑力劳动的形式
    **节 六种基本形式
    第二节 研究创造型脑力劳动
    第三节 教育传授型脑力劳动
    第四节 经营管理型脑力劳动
    第五节 操作应用型脑力劳动
    第六节 学习钻研型和文化艺术型脑力劳动
    第七节 不同形态脑力劳动的相互关系及发展趋势
    第七章 职业:脑力劳动的具体形式
    **节 职业变化的基本规律
    第二节 当今我国职业发展变化的趋势
    第三节 教育发展应适应职业变化的要求
    第三篇 脑力劳动能力的形成过程
    第八章 脑力劳动能力的三个来源
    **节 教育:脑力劳动能力的**源泉
    第二节 学习引起脑力劳动能力的飞跃
    第三节 教育是 **生产力
    第四节 教育转化为生产力的计算
    第五节 实践:脑力劳动能力形成的*终源泉
    第六节 动脑——脑力劳动的第三个源泉
    第七节 评“遗传信息论”
    第八节 建设一个教育大国,智慧大国
    第九章 思想道德素质:脑力劳动能力的另一个来源
    **节 脑力劳动能力的精神源泉和思想支柱
    第二节 优秀健全的思想素质是一个综合体
    第三节 对脑力劳动素质的基本要求
    第四篇 脑力劳动运行中的经济关系
    第十章 脑力劳动再生产及其对经济增长���作用
    **节 脑力劳动再生产的物质基础
    第二节 脑力劳动是经济发展的决定性力量
    第三节 教育投资和劳动报酬对经济增长的作用
    第四节 关于人力资本
    第十一章 脑力劳动力的产权
    **节 脑力劳动力的所有权
    第二节 脑力劳动力占有权
    第三节 脑力劳动力的使用权和支配权
    第四节 脑力劳动力的受益权
    第五节 脑力劳动力经济权益以外的权利
    第六节 不同所有制条件下脑力劳动力所有权的区别
    第十二章 脑力劳动力的商品属性
    **节 脑力劳动力是不是商品
    第二节 脑力劳动力为什么是商品
    第三节 脑力劳动力的使用价值和价值
    第四节 使用价值与价值的矛盾
    第五节 不同社会制度下脑力劳动力商品属性的差别
    第十三章 脑力劳动力的供求关系(一)
    **节 衡量脑力劳动力供需状况的基本尺度
    第二节 脑力劳动力供应时间
    第三节 脑力劳动力供应周期
    第四节 决定脑力劳动力供应的主要因素
    第十四章 脑力劳动力的供求关系(二)
    **节 四类需求
    第二节 脑力劳动力需求率
    第三节 技术进步的作用
    第四节 精神文明脑力劳动力需求
    第五节 供应关系的三种状态
    第十五章 脑力劳动力市场与流动
    **节 脑力劳动力市场的作用
    第二节 两类市场
    第三节 健全市场的几个原则
    第四节 脑力劳动力流动
    第五节 正常流动与非正常流动
    第十六章 知识产权与脑力劳动的报酬
    **节 脑力劳动应该取得比简单劳动更高的报酬
    第二节 复杂劳动与简单劳动报酬的界限
    第三节 几种激励和报酬方式
    第四节 知识产权
    第十七章 脑力劳动的效率
    **节 脑力劳动效率的重要性
    第二节 脑力劳动效率的计算
    第三节 决定脑力劳动效率的几个因素
    第五篇 我国脑力劳动的现状及未来
    第十八章 现阶段我国脑力劳动与体力劳动的状况
    **节 我国脑力劳动与体力劳动的巨大发展变化
    第二节 优势和劣势
    第三节 把脑力劳动放在首位
    第十九章 脑力劳动未来发展的趋势
    **节 脑力劳动越来越重要
    第二节 脑力劳动与体力劳动的差别逐步缩小
    第三节 人才竞争更加激烈
    第四节 对大脑的探索将进一步深化
    第五节 人工智能进入新阶段
    第二十章 脑力劳动的几个特点和规律
    **节 潜力无限律
    第二节 阶段优势律
    第三节 人人可成才行行出状元律
    第四节 用进退废,脑子越用越聪明律
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