中国文化是一种感悟型的文化，中国历史又浩如烟海，隐藏着许多精彩的管理故事，涉及方方面面，其成败盛衰的经验教训足以成为后人的宝贵借鉴。本书不是进行生硬的历史说教，而是旨在纵览古今帝王将相、英雄豪杰兴亡得失的历史，事理结合，夹叙夹议，力求给管理者一些思维上的启迪与借鉴，推开历代管理智慧的大门，有所感悟，提高从历史中再学习的潜质，以便古为今用，将历史中蕴涵的管理精髓转化为实践中创新的源泉，在管理岗位上游刃有余，达到事业的**。

前言
**章 大权独揽的利弊何在
1. 韩非论权：大权独揽才能上令下达
2. 秦始皇：建立皇帝制度，大权独握
3. 汉武帝：卧榻之侧，岂容他人醋睡
4. 明太祖：削去权杖上的棘刺
第二章 权力下放的尺度如何把握
5. 未雨绸缪：东郭牙为何反对立管仲为“仲父”
6. 八王混战：分权过度的危害
7. 康熙帝：鳌拜不得不杀的理由
8. 清国机处的设置：分权适度才能**
第三章 如何正确地运用自己的权力
9. “凡事问管仲”的启迪：大胆任你看准的下属
10. 诸葛亮遗恨五丈原：“出师未捷身先死”的悲剧
11. 符坚淝水惨败：刚愎自用者的可悲下场
12. 曾国藩抓住“牛鼻子”：入权不分权
第四章 后宫专权说：红颜祸水还是皇帝无能
13. 吕雉：从布衣荆钗到临期称制
14. 武则天：狐媚偏能惑主，蛾眉不肯让人
15. 慈禧：真的是亡清的罪魁祸首吗
16. 唐太宗与长孙皇后；皇权与后宫琴瑟和谐的范本
第五章 太监专权说：阉割后的疯狂
……
第六章 外戚专权说：娘家人的野心
第七章 奸卧误国说：无昏君哪来奸佞
第八章 功卧缘何都不得善终
第九章 皇帝疑心重要不得
第十章 何为忠臣的标准
第十一章 何为*佳的群臣关系
第十二章 怎样才能成为用人大赢家
第十三章 什么才是*佳的管人之术
第十四章 树立权威的要诀是什么

无古不成今，观今宜鉴古；运用之奥妙，存乎于一心。
重温历史管理典故，挖掘现代领导艺术之渊源，使现代管理者“考古人之成败，鉴**之得失。”
大凡管理有成者，没有不精于以史为鉴的。古代的许多帝王将相，颇具领导艺术才能，对于提高现代人的管理水来，仍有宝贵的参考价值。研读历史而为管理所用，目前已经成为当代企业管理者的自觉行为。读史过程中我们若能结合管理实际，有所体会感悟，那么，对提高自身的领导和管理水平自然会有所裨益。