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只有做到最棒
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只有做到最棒

  • 作者:(美)沈凯达
  • 出版社:朝华出版社
  • ISBN:9787505413481
  • 出版日期:2005年11月01日
  • 页数:165
  • 定价:¥16.80
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    内容提要
    NBA——令全世界亿万球迷倾倒和神往的名字。一个年产值超过40亿美元的巨型产业!
    “只有做到*棒”是美国NBA*佳成功法则,全球五百强共同的*佳管理理念,众多**CEO奉为主臬的行为准则,是成功学家一致认同的理念和价值观。它强化的是,要么*棒,要么出局。每一个员工,都要在力所能及的情况下,用出全副力量,*大限度地发挥自己的才能去完成任务;要将热情、勇气、智慧、心血和汗水投入到生命历程中的每**。它体现的是一种**的执行力,一种无私奉献的高尚品格,一种超乎想象的敬业精神,一种数一数二的成功战略。这一理念,是提升企业凝聚力、创造力、建设企业文化的*重要的法则。遵循这一理念,无数员工做出骄人成绩,成为成功人士;众多知名企业建立了杰出的团队,创造了辉煌的成就。
    这本小册子,堪称***的员工和公务员培训手册,是每一位员工、公务员、学生和公民的必读书。
    目录
    序言
    时代的敬告:要么*棒,要么出局
    要么*棒,要么出局
    做到*棒,创造辉煌
    只需要*棒的
    没有敲不开的成功之门
    *棒,才*具竞争力
    懒惰意味着出局
    谁都可以做到*棒
    谁都可以做到*棒
    始终领先半步
    想像战术
    想法要与众不同
    用头脑工作,找到*佳办法
    热情、激发、全力以赴
    拼尽全力、连滚带爬地争取胜利
    超出老板的预期
    投入全部热情,做*精干的员工
    充满激情,富于创造
    提供*棒的服务
    你是*棒的
    培养强烈的好胜心
    摆脱负面情绪
    挖掘自己的含金量
    凡事专注才能做到*棒
    不要患得患失
    学会割舍,不可贪婪
    打造*��团队
    整体*重要
    追求共同的精神和目标
    精诚团结,无私无我
    遵循团队的价值观
    把自己当管理者
    主动和上司交流
    后记
    编辑推荐语
    NBA是一个年产值超过40亿美元的巨型产业!这源于它拥有的非比寻常的管理理念。NBA成了世界知名的赚钱事业,他以其特殊的价值,讲述了一个现代美国的神话——通过自我奋斗拼搏战胜种种困难,登上**的传奇故事。它成了美国人的梦,追求个人幸福的象征。NBA对球员的要求:热情、激情、智慧、汗水、协作、永远争**,是成功学家一致认同的理念和价值观。
    ——美国《商业年鉴》
    第二名没有立足之地,美国人始终有一种热切的欲望,做什么都想拿**,赢了又赢。
    ——NBA杰出教练文斯·隆巴第
    “**、第二或者出局”。
    ——通用电气总裁、全球**CEO杰克·韦尔奇

    与描述相符

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