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如何追讨欠薪
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如何追讨欠薪

  • 作者:时福茂 王芳
  • 出版社:法律出版社
  • ISBN:9787503666063
  • 出版日期:2006年09月01日
  • 页数:122
  • 定价:¥8.00
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    内容提要
    人生旅途上,小到衣食住行,大到经商办企业,法律其实和每个人的生活息息相关,平静有序的生活背后,少不了法律的规范和救济。本书选取了一批生活中常见的法律问题,邀请既有法律知识,又有实际经验的法律工作者为作者,从当事人的角度出发,精心编写了“法律帮帮”丛书。本丛书以*新颁布的法律法规作为解决问题的工具,力求全面收录相关法律依据信息;选取有时代特色、有代表性的案例供读者参考。同时,本丛书不但讲解法律实体知识,也非常重视处理问题的程序途径和方法技巧;使用流程图、公式、表格等形式方便阅读。
    本书为《法律帮帮丛书》的其中一册,希望“法律帮帮”能成为您解决问题、排除困难、办理事务的好帮手!
    目录
    1 工资常识
    1.什么是工资?工资包括的范围?
    2.什么是计时工资、计件工资?
    3.什么是奖金?
    4.哪些不属于工资?
    5.津贴、补贴的含义
    6.特殊情况下支付的工资指的是什么?
    7.什么是*低工资待遇?
    8.哪些用人单位给工人支付工资时不得低于*低工资标准?
    9.在劳动合同中能不能约定劳动者没有完成定额或者承包任务时,用人单位可以低于*低工资标准支付工资?
    10.工资的支付方式、形式
    11.建筑行业中,年底结算工资对吗?
    12.什么是加点、加班?
    13.如何计算加班、加点工资?
    14.对于加班、加点的限制性规定,特别规定
    15.实行计件工资制的,有没有加班加点的规定?
    16.试用期、熟练期、见习期期间的工资
    17.什么叫试用期,试用期有哪些规定,工资情况是怎样的?
    18.事假工资
    19.病假工资
    20.因工受伤还发不发工资?
    21.受行政、刑事处罚期间工资怎么发?
    22.哪些情况下用人单位可以扣劳动者工资?
    2 农民工和用人单位各有哪些工资方面的权利
    1.为保证将来能拿到自己的工资,劳动者应当尽量和用人单位签订劳动合同
    2.签订了劳动合同之后,用人单位能不能变更合同的内容?
    3.劳动者在什么情况下可以随时解除劳动合同?
    4.个人所得税的免交额是多少?农民工的个人所得税怎样缴纳?
    5.用人单位能不能对你处罚?
    6.用人单位在什么情况下可以解除与劳动者之间的劳动关系?
    7.用人单位在什么情况下不能解除与劳动者之间的劳动关系?
    8.什么叫克扣工资、无故拖欠工资?
    9.用人单位能否扣押金、身份证、风险抵押金?
    10.用人单位解除劳动合同应当对劳动者支付哪些补偿?
    11.劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同后,对用人单位是否要承担赔偿责任,赔偿哪些损失?
    12.什么是无固定期限劳动合同?工作多长时间后可以签订无固定期限合同?
    13.*低工资中包不包含社会保险费?
    14.企业解除劳动合同时补发给劳动者的经济补偿金该不该扣税?
    3 如何追讨欠薪
    4 工资纠纷的形式
    5 讨薪中应当注意的问题
    后记
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