本书是为了促进创新培训而编写的创新辅导书。为建立起一个适应新时代职业教育的培训体系，劳动和社会保障部就业培训技术指导**根据我国实际情况，已开发出我国核心能力体系，这个体系是未来一切劳动者面对产业变革和职业变革，面对社会挑战，实现个人职业生涯成功所**的基本能力。

**章 绪 论
**节 创新能力测评项目介绍
第二节创新技法简史
第三节创新带来创收
第二章创新基本理论
**节创新的概念
第二节创新的原理和性质
第三节 创新的作用和原则
第四节 创新者应具备的职业道德
第三章创新思维
**节突破思维障碍
第二节调整思维视角
第三节创新思维
第四章创新思维实践
**节创新技法的概念和分类
第二节 组合型技法的运用
第三节 设问检查型技法的运用
第四节 联想类比型技法的运用
第五节 分析列举型技法的运用
第六节 逆向转换型技法的运用
第七节 智力激励法的运用
第八节其他方法介绍
第五章营销创新
**节 提出创新方案
第二节 实施创新方案
第三节创新效益分析指标
第四节创新成果转让
第六章 创新成果的保护
**节 知识产权与知识产权保护
第二节 专���权与专利权保护
第三节 国内外专利信息选摘
第四节 我国知识产权保护的现状与对策
第七章 创新成果展示
附 录
劳动和社会保障部职业技能鉴定**初级创新能力试卷(2003年)
劳动和社会保障部职业技能鉴定**中级创新能力试卷(2003年)
劳动和社会保障部职业技能鉴定****创新能力试卷(2003年)
第七节 智力激励法的运用
第八节其他方法介绍
第五章营销创新
**节 提出创新方案
第二节 实施创新方案
第三节创新效益分析指标
第四节创新成果转让
第六章 创新成果的保护
**节 知识产权与知识产权保护
第二节 专利权与专利权保护
第三节 国内外专利信息选摘
第四节 我国知识产权保护的现状与对策
第七章 创新成果展示
附 录
劳动和社会保障部职业技能鉴定**初级创新能力试卷(2003年)
劳动和社会保障部职业技能鉴定**中级创新能力试卷(2003年)
劳动和社会保障部职业技能鉴定****创新能力试卷(2003年)