第1章 引论
人员选拔的内容
人员选拔的方法
人员选拔的有效性评价
人员选拔的热点
人员选拔的发展趋势
本章小结
复习思考题
第2章 选拔工作的基础——工作分析
为什么要进行工作分析
工作分析的内容和结果呈现形式
如何进行工作分析
工作分析的实施
本章小结
复习思考题
第3章 纸笔测验
心理测量的几个基本概念
职业能力倾向测验
人格测验
职业兴趣测验
纸笔测验应用案例
——某大型集团公司中层管理人员选拔方案
本章小结
复习思考题
第4章 面试
面试的准备阶段
面试的实施阶段
结果处理与评价阶段
本章小结
复习思考题
第5章 无领导小组讨论和文件筐测验
无领导小组讨论
文件筐测验
本章小结
复习思考题
第6章 评价**
评价**概述
评价**的流程
运用评价**的简化模式
设计人员选拔方案的几种模式
本章小结
复习思考题
主要参考文献