呈现在读者面前的是一本关于平衡计分卡体系的专著。平衡计分卡是一种新的战略管理体系,它通过一套综合绩效考核指标,整合了企业宗旨、战略意图、战略制定和战略实施过程。
本书可以直接作为高层经理和从事战略规划的中层经理等管理者的**文献或工具书使用。读者可以将书中列举的方法和步骤作为建立战略管理体系的基本模块直接复制。当然,如果这一体系配以计算机管理体系的改进将会取得更好的效果。本书也适合作为工商管理硕士(MBA)学位战略管理学的参考读物,或者在职经理的自修教材以及咨询公司进行战略分析的参考书或者工具指导书。